Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3741 Tools gefunden

                         
                    Suggestopädie-Methode: Lernlandschaft
                  
Die Methode eignet sich, um die Teilnehmenden in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Methode eignet sich, um die Teilnehmenden in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Methoden ausprobieren (Puls-Check, Sounding-Board, Kraftfeldanalyse)
                  
Es werden drei Gruppen gebildet, die jeweils eine der Methoden Puls-Check, Sounding-Board oder Kraftfeldanalyse ausprobieren. Dabei können die Methoden sowohl für ein eigenes Veränderungsprojekt, für das Seminar oder auch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Es werden drei Gruppen gebildet, die jeweils eine der Methoden Puls-Check, Sounding-Board oder Kraftfeldanalyse ausprobieren. Dabei können die Methoden sowohl für ein eigenes Veränderungsprojekt, für das Seminar oder auch ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Strukturierte Lösungsanalyse
                  
Mittels Skalierungsfragen überprüft der Coach, ob der Klient bereit zur Umsetzung seines Anliegens ist und ob ihm die nötigen Ressourcen hierfür zur Verfügung stehen. Dabei orientiert er sich an den Kriterien: Attraktivität ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mittels Skalierungsfragen überprüft der Coach, ob der Klient bereit zur Umsetzung seines Anliegens ist und ob ihm die nötigen Ressourcen hierfür zur Verfügung stehen. Dabei orientiert er sich an den Kriterien: Attraktivität ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Tausendfüßler
                  
Energizer: Die Teilnehmer stellen sich hintereinander auf, fassen sich zwischen ihren Beinen hindurch an und bewegen sich - wie ein Tausendfüßler - in eine bestimmte Richtung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Teamübung: Intuition
                  
In Paaren werden vorgegebene Sätze vollendet, die sich auf Beobachtungen und Intuition beziehen. So wird auf konstruktive Weise zur Aktivierung der Wahrnehmung von Körpersprache und Intuition beigetragen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Paaren werden vorgegebene Sätze vollendet, die sich auf Beobachtungen und Intuition beziehen. So wird auf konstruktive Weise zur Aktivierung der Wahrnehmung von Körpersprache und Intuition beigetragen.  zum Tool 
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                    Interaktive Publikumsübung: Einteilung durch Auswahl
                  
Eine ungewöhnliche Gruppeneinteilung mit Publikumsbeteiligung. Das Suchen und Finden der Gegenstände bringt Bewegung in den Raum.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine ungewöhnliche Gruppeneinteilung mit Publikumsbeteiligung. Das Suchen und Finden der Gegenstände bringt Bewegung in den Raum.  zum Tool 
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                    Change-Tool: Feedback 3. und 4. Ordnung
                  
Das 'Feedback 3. Ordnung' dient der Beschreibung konkreter Wirkungen, möglicher weiterer Effekte sowie der Chancen und der Risiken von vereinbarten Veränderungsmaßnahmen. Mit diesem Change-Tool lässt sich der Einfluss potenzieller ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das 'Feedback 3. Ordnung' dient der Beschreibung konkreter Wirkungen, möglicher weiterer Effekte sowie der Chancen und der Risiken von vereinbarten Veränderungsmaßnahmen. Mit diesem Change-Tool lässt sich der Einfluss potenzieller ...  zum Tool 
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                    Teamrollen und Teamzusammensetzung: Modell und Übung
                  
Das Teamrollen-Modell von Dr. Meredith Belbin verdeutlicht die Verschiedenheit einzelner Teammitglieder. Im Training ist es hilfreich das Modell anhand der Stärken und positiven Eigenschaften der einzelnen Teamrollen zu erläutern. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Teamrollen-Modell von Dr. Meredith Belbin verdeutlicht die Verschiedenheit einzelner Teammitglieder. Im Training ist es hilfreich das Modell anhand der Stärken und positiven Eigenschaften der einzelnen Teamrollen zu erläutern. ...  zum Tool 
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                    Teamtraining: Das Seerosenmodell – Modell und Kleingruppenarbeit
                  
Teammitglieder bringen ihre individuelle Persönlichkeitsstrukturen und soziale Kontexte mit ein. Die menschliche Persönlichkeit kann mithilfe des Seerosenmodells veranschaulicht werden: Die Teilnehmer lernen ein einfaches ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Teammitglieder bringen ihre individuelle Persönlichkeitsstrukturen und soziale Kontexte mit ein. Die menschliche Persönlichkeit kann mithilfe des Seerosenmodells veranschaulicht werden: Die Teilnehmer lernen ein einfaches ...  zum Tool 
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                    Online-Teamführung: Vernetzung im eigenen Team fördern
                  
Zunächst überlegen sich die Teilnehmenden Umsetzungsvorhaben zur besseren Vernetzung ihrer virtuellen Teams. Dann bilden die Teilnehmenden Zweiergruppen und diskutieren zu zweit die Umsetzungsvorhaben und ergänzen diese.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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