Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3741 Tools gefunden
                         
                    Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: OPV – Other People´s View
                  
Bei dieser Methode wird untersucht, welche anderen Personen von der Aufgabenstellung betroffen sind und wie deren Sichtweisen sein könnten. Durch das Berücksichtigen dieser unterschiedlichen Perspektiven, kann die Aufgabenstellung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Bei dieser Methode wird untersucht, welche anderen Personen von der Aufgabenstellung betroffen sind und wie deren Sichtweisen sein könnten. Durch das Berücksichtigen dieser unterschiedlichen Perspektiven, kann die Aufgabenstellung ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Bottle-Symphony
                  
Die Teilnehmer bilden ein Plastikflaschenorchester, das eine Symphonie spielt. Dafür teilt der Seminarleiter die Gruppe in zwei Teilgruppen. Die Gruppen haben die Aufgabe, mit präparierten Flaschen ein viersätziges Musikstück ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer bilden ein Plastikflaschenorchester, das eine Symphonie spielt. Dafür teilt der Seminarleiter die Gruppe in zwei Teilgruppen. Die Gruppen haben die Aufgabe, mit präparierten Flaschen ein viersätziges Musikstück ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Hoops/Ups!
                  
Teams treten im Wettkampf um die Beantwortung vorbereiteter Fragen gegeneinander an. Kombiniert mit einer Geschicklichkeitskomponente (gezielter Wurf) können sie ihre Punkteausbeute steigern. Das Spiel ist überall dort geeignet, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Teams treten im Wettkampf um die Beantwortung vorbereiteter Fragen gegeneinander an. Kombiniert mit einer Geschicklichkeitskomponente (gezielter Wurf) können sie ihre Punkteausbeute steigern. Das Spiel ist überall dort geeignet, ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Weg vom Problem, hin zum Ziel
                  
Acht Fragen bauen aufeinander auf und führen in einer konsequenten Linie vom Problemfokus zur Zielorientierung. Sie können recht schnell hintereinander weg gestellt werden – es wird dann in nur einem Satz geantwortet. Es ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Acht Fragen bauen aufeinander auf und führen in einer konsequenten Linie vom Problemfokus zur Zielorientierung. Sie können recht schnell hintereinander weg gestellt werden – es wird dann in nur einem Satz geantwortet. Es ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Erweitertes Zielmandala für Unternehmen
                  
Das Mandala wird von innen nach außen durch Fragen entwickelt. Ganz innen befinden sich die Unternehmenswerte, dann die Stärken des Unternehmens bis hin zum Blick in die Zukunft, die Unternehmensvisionen. Dies ermöglicht, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Mandala wird von innen nach außen durch Fragen entwickelt. Ganz innen befinden sich die Unternehmenswerte, dann die Stärken des Unternehmens bis hin zum Blick in die Zukunft, die Unternehmensvisionen. Dies ermöglicht, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Stimmungsbarometer
                  
Das 'Stimmungsbarometer' ist eine Methode, mit der Sie kontinuierlich die Stimmung im Seminar ermitteln können. Dafür geben die Teilnehmer auf einem vorbereiteten Flipchartbogen ihre Bewertungen nach bestimmten Kriterien ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das 'Stimmungsbarometer' ist eine Methode, mit der Sie kontinuierlich die Stimmung im Seminar ermitteln können. Dafür geben die Teilnehmer auf einem vorbereiteten Flipchartbogen ihre Bewertungen nach bestimmten Kriterien ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Managementgrundlagen
                  
Was bedeutet eigentlich 'Management'? Und was erwartet man von mir als Führungskraft? - Wenn Sie ein Führungstraining für Nachwuchsführungskräfte durchführen, stehen bei den meisten Ihrer Teilnehmer diese Fragen im Raum. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Was bedeutet eigentlich 'Management'? Und was erwartet man von mir als Führungskraft? - Wenn Sie ein Führungstraining für Nachwuchsführungskräfte durchführen, stehen bei den meisten Ihrer Teilnehmer diese Fragen im Raum. ...  zum Tool 
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                    Komplexitäts-Tool: Feedback und Lernen - Die Seestern-Methode 
                  
Mit dieser Methode vermitteln Sie als Trainer den Teilnehmern eine hilfreiche Methode, die Selbstreflexion, Feedback und Lernen anregt. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sie in das Seminar zu integrieren, etwa als Retrospektive ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Mit dieser Methode vermitteln Sie als Trainer den Teilnehmern eine hilfreiche Methode, die Selbstreflexion, Feedback und Lernen anregt. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sie in das Seminar zu integrieren, etwa als Retrospektive ...  zum Tool 
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                    Suggestopädie-Methode: Ich kann - ich kann nicht
                  
Diese Übung hilft den Teilnehmern beim Perspektivwechsel. Sie kommen zu der Einsicht, dass sich Dinge ständig verändern können. So treffen vielleicht auch bestimmte negative Glaubenssätze von Können und Nichtkönnen gar nicht ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Team-Reflexion: Stärken auf den Punkt gebracht
                  
Nach einer Teamaktion erfolgt ein Brainstorming zu der Fragestellung, welche Faktoren bei der Lösung eine Rolle gespielt haben. Der Trainer leitet dann den Transfer zum Arbeitsalltag an. Diese Reflexionsmethode eignet sich ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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