Trainings-Tool: Veränderungen

Amei Hofinger, Almud Magis

Im ersten Schritt betrachten die Teilnehmer Bilder und tauschen sich über die Symbolebene der Bilder aus. Dann werden neue Bilder ausgelegt, die Assoziationen zur Vergangenheit herstellen. Nun rufen sich die Teilnehmer Szenen aus der Vergangenheit ins Gedächtnis, wonach sich etwas in ihrem Leben verändert hat. Diese Szenen werden kurz nachgespielt. Die Methode schärft die Sicht auf Veränderungen.


Quelle: Bildbar

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Selbstreflexion
Format: Metaphern & Geschichten , Rollenspiel/Simulation , Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 15 Min.

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