Die Teilnehmer werfen sich gegenseitig immer wieder veränderte, imaginäre Gegenstände zu. Dies fördert die Vorstellungskraft und Spielfreude der Teilnehmer und hilft ihnen, aufeinander einzugehen bzw. sich aufeinander einzustellen. Das Spiel bietet sich beispielsweise zur Motivation nach Pausen oder in der Teamentwicklung an.

Quelle: Vorstellbar

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Führung & Motivation , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.