Führungs-Training: Achtsame Kommunikation und Feedback


Die Teilnehmenden entwickeln die Fähigkeit achtsam zu kommunizieren und sie in ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Sie lernen die Grundlagen achtsamer Kommunikation und die Kommunikationsregeln für Gruppen kennen und üben die Elemente achtsamer Kommunikation, insbesondere Ich-Botschaften und aktives Zuhören. Anschließend folgt eine Reflexion.


Quelle: Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten – Neuerscheinung

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Kommunikation
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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