Weiterbildungswissen - für Trainer & Führungskraft

571 Inputs gefunden
                         
                    Krisen-Coaching: Sensorium für menschliches Verhalten in Krisen
                  
In dieser Übersicht werden zwei verschiedene Verhaltensweisen in Krisen einander gegenübergestellt. Zum einen werden die Merkmale für problematisches Krisenverhalten aufgelistet und den entsprechenden Eigenschaften des konstruktiven Verhaltens zugeordnet. Diese Übersicht ermöglicht eine schnelle Einschätzung.  zum Fachbeitrag 
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                    Berater-Marketing: Ihre Fotos
                  
'Mit wem habe ich es hier zu tun?' – Ihre Besucher und Besucherinnen wollen es wissen. Sparen Sie deshalb nicht an guten Fotos. Erfahren Sie in hier, wie Sie mit Ihren Fotos Nähe zu Ihren Kunden schaffen, kreative Foto-Ideen entwickeln und sich optimal auf Ihren Fototermin vorbereiten.  zum Fachbeitrag 
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                    Team-Coaching: Was tun als Prozess-Owner, wenn der Auftrag ausufert?
                  
Der Auftrag ist geklärt und die Maßnahmen bereits gestartet, dann kommen immer mehr Aufgaben dazu. Diese Mehrarbeit war nicht geplant. Als Prozess-Owner haben Sie die Aufgabe, Prozesse zu definieren und zu kontrollieren. Wie Sie weitere Kollegen ins Boot holen und dennoch die Fäden in der Hand behalten, lesen Sie hier.  zum Fachbeitrag 
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                    Berater-Marketing: Kundenstimmen und Referenzen
                  
Wir alle kaufen immer mehr im Netz. Auch unsere Kunden und Kundinnen. Damit kommen Referenzen und Bewertungen ins Spiel: Sie sind ungeheuer wichtig, um das Vertrauen unserer Noch-nicht-Kunden zu gewinnen. Wie Sie vorgehen können, um solche Referenzen zu gewinnen, erfahren Sie hier.  zum Fachbeitrag 
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                    Neue Hamburger Schule: Teamcoaching - Phase 2
                  
Nun geht es darum, dass sich alle auf den künftigen gemeinsamen SOLL-Zustand verbindlich einigen. Es folgt das Storming und Norming hinsichtlich des SOLL-Zustands. Für den Anstoß, eine Veränderung gemeinsam anzugehen, ist Volition erforderlich. Diese entsteht als Resultat der Einigung.  zum Fachbeitrag 
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                    Lerntransfer-Methode: Berücksichtigen Sie unterschiedliche Lernkompetenzen
                  
In jeder Schulung gibt es neben der Wissensvermittlung und der Verhaltensmodifikation eine zweite Lernebene, die Förderung der Lernkompetenz. Bei der Lernkompetenz sind vier Faktoren von Bedeutung, die hier genannt werden.  zum Fachbeitrag 
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                    Lerntransfer-Methode: Schaffen Sie ein gutes Transferklima
                  
Die Umsetzung in den Alltag wird begünstigt, wenn Teilnehmende nach der Rückkehr aus der Schulung auf ein förderndes Transferklima treffen. Hier ist es wichtig, dass Führungskräfte, Kolleginnen und Kollegen mitziehen, da Teile der notwendigen Änderungen nicht individuell machbar sind, sondern nur gemeinsam geleistet werden können.  zum Fachbeitrag 
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                    Online-Coaching: Ist Online-Coaching für mich umsetzbar?
                  
Hier werden verschiedene Fragen beantwortet, ob Coaching als Online-Format umsetzbar ist. Zum einen geht die Autorin der Frage nach, ob die Coaching-Prinzipien hier genauso gelten wie im Präsenzcoaching. Ebenso werden die Unterschiede zwischen Online- und Präzenzcoaching reflektiert und Ihre persönliche Einstellung hinterfragt. Auch wird hier die Integration von Online-Elementen in Ihr Coaching angesprochen.  zum Fachbeitrag 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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                    Achtsamkeits-Training: Meditation
                  
Sie erfahren, woher der Begriff der Meditation sich ableitet und wie sie zurzeit in der westlichen Welt eingesetzt wird. Auch wird hier das MBSR-Konzept vorgestellt und wie eine Meditation wirkt.  zum Fachbeitrag 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Die Person des Trainers: Worauf kommt es an?
                  
Was motiviert die Teilnehmer eines Seminars? Einer der wichtigsten Motivationsfaktoren ist der Trainer selbst, seine Persönlichkeit: Der emotionale Zustand des Trainers zu Beginn und während des Seminars hat entscheidenden Einfluss auf den Seminarerfolg. Deshalb ist für jeden Trainer ein professionelles Selbstmanagement wichtig, damit er in guter körperlicher und geistiger Verfassung ist, wenn er ins Seminar geht.  zum Fachbeitrag 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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