Weiterbildungswissen - für Trainer & Führungskraft

538 Inputs gefunden
                         
                    Flipchart-Know-how: Ohne feste Reihenfolge gestalten
                  
Wenn es keine genaue Reihenfolge einzuhalten gilt, lässt das Raum für Variationen. Hier erhalten Sie Tipps, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie unter Zeitdruck haben. Sollten Sie reichlich Zeit zur Zeichnung haben, dann können Sie Ihrer Fantasie freien Lauf lassen.  zum Fachbeitrag 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wenn es keine genaue Reihenfolge einzuhalten gilt, lässt das Raum für Variationen. Hier erhalten Sie Tipps, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie unter Zeitdruck haben. Sollten Sie reichlich Zeit zur Zeichnung haben, dann können Sie Ihrer Fantasie freien Lauf lassen.  zum Fachbeitrag 
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                    Trainingsdesign: Transfertools während dem Training
                  
Hier werden sieben Transfertools vorgestellt, die geeignet sind während einer Weiterbildungsmaßnahme die Umsetzung des Gelernten in die Praxis zu unterstützen. Die Autorin erklärt deren Nutzen und wie diese Tools angewendet werden sollten.  zum Fachbeitrag 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Achtsamkeits-Training: Risiken und Nebenwirkungen von Achtsamkeitspraxis
                  
In diesem kurzen Beitrag werden die Wirkungen von Achtsamkeit beschrieben, denn sie ist keine weitere Entspannungsmethode, sondern eine bewusste Schulung des Geistes, welche einen nach und nach befähigt, wachsam und fokussiert zu arbeiten, kreativ zu denken und bewusste Entscheidungen zu treffen.  zum Fachbeitrag 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In diesem kurzen Beitrag werden die Wirkungen von Achtsamkeit beschrieben, denn sie ist keine weitere Entspannungsmethode, sondern eine bewusste Schulung des Geistes, welche einen nach und nach befähigt, wachsam und fokussiert zu arbeiten, kreativ zu denken und bewusste Entscheidungen zu treffen.  zum Fachbeitrag 
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                    Flipchart-Know-how: Viel Text unterbringen
                  
Was beachtet werden sollte, wenn viel Text auf das Plakat muss, lesen Sie in diesem Beitrag. Am Beispiel einer Agenda geben die Autoren Tipps, wie ein solches Flipchart gestaltet werden kann, dass der Leser sich schnell orientieren und informieren kann.  zum Fachbeitrag 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Lerntransfer: Arbeitsbasierte Lernelemente
                  
Es werden fünf verschiedene arbeitsbasierte Lernformen skizziert, die für den Ausbau sozialer Kompetenzen förderlich sind. Für jede Lernform werden der jeweilige Nutzen und ihre Grenzen aufgezeigt. Diese Maßnahmen dienen dem einen Ziel, den Lernzyklus mit optimiertem Betreuungsaufwand am Laufen zu halten und damit den Praxistransfer zu leisten.  zum Fachbeitrag 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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Es werden fünf verschiedene arbeitsbasierte Lernformen skizziert, die für den Ausbau sozialer Kompetenzen förderlich sind. Für jede Lernform werden der jeweilige Nutzen und ihre Grenzen aufgezeigt. Diese Maßnahmen dienen dem einen Ziel, den Lernzyklus mit optimiertem Betreuungsaufwand am Laufen zu halten und damit den Praxistransfer zu leisten.  zum Fachbeitrag 
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                    Angebotserstellung für Unternehmenstheater
                  
Wie 'verkaufe' ich ein Unternehmenstheaterprojekt? Das kann doch gar nicht so schwer sein... oder doch? - Der erste Schritt ist getan, die Überzeugungsarbeit hat gewirkt, und eine Anfrage des Interessenten liegt auf dem Tisch. Und wie geht es weiter? Jetzt heißt es, sich an die inhaltliche Arbeit zu machen, um den potenziellen Kunden endgültig von dem Unternehmenstheaterprojekt zu überzeugen. Die wichtigsten Informationen müssen zusammengetragen und in einer professionellen Angebotsmappe umgesetzt ...  zum Fachbeitrag 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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                    Online-Seminar: Das Wiki-Web
                  
Das Besondere an einer Wiki-Webseite ist, dass Sie dort nicht nur Informationen  finden können, sondern diese um eigene Informationen bereichern können. Wie Sie eine oder mehrere Wiki-Webseiten für Ihr Online-Seminar optimal einsetzen können, lesen Sie in diesem Beitrag.  zum Fachbeitrag 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                                               Eric Lippmann
                                             
                    Coaching-Konzept: Person - Rolle - Organisation
                  
Dieses Konzept eignet sich als Landkarte, welche zum Verständnis von Rollenerwartungen dient. Sehr häufig sind die Ziele der Organisation und die Ziele der Personen, nicht voll deckungsgleich. Probleme und Konflikte entstehen, wenn Erwartungen bestehen und daraus Handlungen erfolgen, die für das Erreichen der jeweils anderen Ziele im Widerspruch stehen. Ein Orientierungsrahmen dazu bildet dieses Rollenmodell.  zum Fachbeitrag 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Konzept eignet sich als Landkarte, welche zum Verständnis von Rollenerwartungen dient. Sehr häufig sind die Ziele der Organisation und die Ziele der Personen, nicht voll deckungsgleich. Probleme und Konflikte entstehen, wenn Erwartungen bestehen und daraus Handlungen erfolgen, die für das Erreichen der jeweils anderen Ziele im Widerspruch stehen. Ein Orientierungsrahmen dazu bildet dieses Rollenmodell.  zum Fachbeitrag 
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                    Konfliktinterventionen im Training
                  
Sollte der Trainer jeden Konflikt, der das Seminar stört auch thematisieren? Die Antwort des Autors lautet, das kommt darauf an, ob genug Zeit vorhanden ist, passt es zum Thema, wie stark ist die Gruppe durch den Konflikt betroffen ... Hier werden verschiedene Wege aufgezeigt, den Konflikt zu bearbeiten und welche Rolle der Trainer in den diversen Konfliktkonsellationen bestenfalls einnimmt.  zum Fachbeitrag 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Sollte der Trainer jeden Konflikt, der das Seminar stört auch thematisieren? Die Antwort des Autors lautet, das kommt darauf an, ob genug Zeit vorhanden ist, passt es zum Thema, wie stark ist die Gruppe durch den Konflikt betroffen ... Hier werden verschiedene Wege aufgezeigt, den Konflikt zu bearbeiten und welche Rolle der Trainer in den diversen Konfliktkonsellationen bestenfalls einnimmt.  zum Fachbeitrag 
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                    Das Seminar nachbereiten
                  
Während Trainer ihre Seminare zumeist sehr gut vorbereiten, richten sie weniger Aufmerksamkeit auf eine vernünftige Seminarnachbereitung. Die mit einem Seminar zusammenhängende Arbeit ist aber mit der Verabschiedung der Teilnehmer nicht erledigt. Aufgaben wie das Erstellen eines Fotoprotokolls oder das Auswerten von Evaluierungsbögen stehen noch an...  zum Fachbeitrag 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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