Lerntransfer: Arbeitsweise des Trainers bei kombinierten Lernprozessen


Es werden hier praktische Fragen geklärt, wie sich beispielsweise die praktische Arbeit eines Trainers verändert, wenn seine Seminare künftig durch arbeitsbasierte Lernphasen ergänzt werden. Oder auch wie ein Trainer sich sinnvoll organisiert, wenn er mehrere längere Lernprozesse parallel begleitet. Letztlich auch die Frage wie kombinierte Lernprozesse vermarktet werden können und welcher Preis angesetzt werden sollte.


Quelle: Praxistransfer inklusive!

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PDF-Datei, 23 Seiten, Erscheinungsjahr 2008
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