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Führung News
Neue Jobvermittlungsplattform

Kopfgeld für die Empfehlung

Jede dritte Stelle in deutschen Unternehmen wird über eine persönliche Empfehlung besetzt. Dieses Ergebnis einer Studie des IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung vom vergangenen Jahr, hat zum Artikel
Führung News
Diversity-Management

Die ethnische Vielfalt fördern

'Personaler müssen Themen der Kulturarbeit in ihre Personalpolitik aufnehmen, damit qualifizierte Ausländer nach Deutschland kommen und hier auch bleiben.' Diesen Appell sandte Thomas Sattelberger, Personalvorstand zum Artikel
Führung News
Betriebliche Gesundheitsförderung

Künftig Steuerfreiheit?

Ein neuer Regierungsentwurf für das Jahressteuergesetz 2009 könnte Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung erleichtern. Der Regierungsentwurf sieht vor, dass Mitarbeiter individuelle, vom Unternehmen zum Artikel
Führung Artikel
Online-Recruiting

Kandidaten auf Knopfdruck

Von der Stellenausschreibung über die Verwaltung der Bewerbungen bis hin zum Eignungstest – bei der Sparda-Bank Münster läuft die gesamte Personalbeschaffung online ab. Der Finanzdienstleister profitiert dabei nicht nur durch Zeit- und Kosteneinsparung, sondern auch durch eine höhere Trefferquote bei ... zum Artikel
Führung Artikel
Familienfreundliche Personalpolitik

Das Leben der Mitarbeiter im Blick

Familienfreundliche Unternehmen sind als Arbeitgeber höchst attraktiv. Dennoch tun sich Personaler in KMU oft schwer, familiengerechte Maßnahmen im Betrieb einzuführen. Die Hürden: ein zu großer Anspruch an sich selbst und die fehlende Unterstützung der Unternehmensleitung. manage_HR zeigt, welche Instrumente ... zum Artikel
Führung Artikel
HR-Outsourcing

HR-Arbeit in fremden Händen

Business Process Outsourcing (BPO) im HR-Bereich befreit Personaler von zeitaufwendigen Verwaltungsaufgaben – und wird laut Experten auch im Mittelstand zunehmen. Doch was sollte ausgelagert werden? Wie ist die Zusammenarbeit mit den Dienstleistern zu gestalten? Und wo liegen eventuelle Gefahren? manage_HR ... zum Artikel
Führung Artikel
Department-Branding

Die Personalabteilung in Position bringen

In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen führt die Personalarbeit ein Schattendasein. Sei es, weil die Unternehmensführung die Arbeit der Personaler auf die Lohnbuchhaltung beschränkt oder der Personaler selbst seine Arbeit nicht ins rechte Licht zu rücken weiß. Wie die Personalabteilung richtig ... zum Artikel
Führung Artikel
Tele Atlas Deutschland GmbH

Isabell C. Krone

Isabell C. Krone zeigte sich schon als Jugendliche beeindruckt von menschlicher Größe, souveränem Auftreten und beruflicher Professionalität. Die Mischung aus fachlicher Expertise, Analysefähigkeit, Menschlichkeit und einer guten Portion Pragmatismus zeichnet sie heute selbst aus – und erweist sich als ... zum Artikel
Führung News
Ältere Arbeitnehmer

Gewicht im betrieblichen Handeln bekommen

Vielfach errechnet, jetzt zeigt es die Hans-Böckler-Stiftung nochmals schwarz auf weiß: Die Zahl der älteren Beschäftigten steigt. Der von ihr in Auftrag gegebene 'Altersübergangs-Monitor' hat ergeben, zum Artikel
Führung News
Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Heimliche Drehs sind riskant

Toilettengänge, Tattoos und Techtelmechtel – diese Informationen über seine Angestellten sammelte der Lebensmitteldiscounter Lidl mithilfe von Videokameras. Die Überwachung kam ans Licht, der Aufschrei zum Artikel
Führung News
Personalgewinnung

Hilfestellungen für den Mittelstand

Bei der Suche nach Mitarbeitern werden Personaler aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zunehmend mit Spezialangeboten unterstützt. So hat der BDS Bayern (Bund der Selbständigen – Gewerbeverband zum Artikel
Führung News
Arbeitsrecht

Neuer Wissenspool für Personaler

Mehr als 1.100 aktuelle Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zum Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Fachbeiträge zum Thema, alle allgemeinverbindlichen Tarifverträge, 30.000 Gerichtsentscheidungen zum Artikel
Führung News
Talent-Management

Den Mitarbeiterbedarf analysieren

Talent-Management ist derzeit in aller Munde. Das hat seinen Grund, denn eine strategische Personalplanung sowie das Binden und die Förderung der Mitarbeiter avanciert zur Herausforderung schlechthin für zum Artikel
Führung News
Arbeitgeber-Wettbewerbe

Wie viel ist ein Siegel wert?

Was bringen eigentlich Arbeitgeber-Wettbewerbe? Lohnt es sich, daran teilzunehmen? Oder bleibt nach der teuren Teilnahme – die Unternehmen zahlen teilweise bis zu 10.000 Euro – nur Schall und Rauch? Darüber zum Artikel
Führung News
Ausbildungsbonus

Fördergelder für Azubis

Seit Anfang des Jahres 2008 bereits angekündigt, ist er nun da: der Ausbildungsbonus. Unternehmen, die einen so genannten Altbewerber als Azubi einstellen, erhalten ab sofort Geld vom Staat. Gemeint mit zum Artikel
Führung News
Prof. Dr. Jutta Rump im Interview

'Personaler müssen ihre Geschäftskompetenz ausbauen'

Wo steht das Personalmanagement heute? Welche Aufgaben kommen auf HR´ler zu? Prof. Dr. Jutta Rump, Geschäftsführende Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability an der Fachhochschule Ludwigshafen, zum Artikel
Führung News
Studie Unternehmenskommunikation

Beschäftigte fühlen sich schlecht informiert

Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich von internen Informationen überflutet. Gleichzeitig herrscht bei ihnen aber auch der Eindruck, nicht ausreichend informiert zu sein. Zu diesem zwiespältigen Ergebnis kommt zum Artikel
Führung News
Web-2.0-Check

Bereit für die Partizipation?

Ist Ihr Unternehmen bereit für die Zukunft? Diese Frage stellt der IT-Branchenverband BITKOM in seinem Positionspapier 'Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0'. Antwort geben soll der so genannte zum Artikel
Führung News

Ganz schön fies

13 Prozent der Beschäftigten wurden laut einer aktuellen Studie bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber schon einmal gemobbt. Die meisten Betroffenen (63 Prozent) gaben an, dass ihnen Informationen vorenthalten zum Artikel
Führung News

Teamfähige Bürostühle

Nichts, was es mittlerweile nicht gibt: Wie der Bonner Infodienst Trendletter bemerkt hat, bringen diesen Herbst gleich drei Hersteller von Büromöbeln Stühle auf den Markt, die die Zusammenarbeit im Team zum Artikel
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