Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
33897 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Denken, reden, wandeln © iStock/Ellagrin
Führung Artikel
Change via Diskurs

Denken, reden, wandeln

Tiefer Wandel im Unternehmen erfordert grundlegende Veränderungen am System – neue Verabredungen über die Art und Weise der Zusammenarbeit. Diese lassen sich jedoch nicht einfach verordnen, sondern am wirksamsten gemeinsam erarbeiten, ist die Beraterin Stephanie Borgert überzeugt. Was es dazu braucht: ... zum Artikel
Sieben Maximen der Leistungslust © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sieben Maximen der Leistungslust

Machen macht glücklich – das ist die einfachste Definition von „Leistungslust“. Aber wie kommen wir ins Machen? Das verraten die sieben Maximen der Leistungslust. zum Tutorial
Sieben Widersacher des Diskurses © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sieben Widersacher des Diskurses

Die Methode des organisationalen Diskurses ist ein effektives Instrument, um den tieferen Logiken der Zusammenarbeit im Unternehmen auf die Spur zu kommen. Vorausgesetzt, es gelingt, folgende typische Widersacher des sinnsetzenden Austausches im Zaum zu halten. zum Tutorial
Der Schatz unseres (Er-)Lebens © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Erfülltes Leben

Der Schatz unseres (Er-)Lebens

Unser bisher gelebtes Leben kann eine reiche Quelle der Kraft, der Weisheit sein, es kann zu einem wahren Schatz werden – vorausgesetzt, wir haben unsere existenziellen Schlüsselerfahrungen verstanden und emotional verarbeitet, sagt Friedemann Schulz von Thun. Worauf es dabei ankommt und wie das gelingen ... zum Artikel
Persönlichkeitsentwicklung für den Planeten © iStock/Eoneren
Führung Artikel Podcast
Inner Development Goals

Persönlichkeitsentwicklung für den Planeten

Nachhaltigkeit ist wichtig, aber mühsam umzusetzen. Um das zu ändern, hat eine schwedische Initiative ein neues Kompetenzraster erarbeitet: das IDG-Framework. Es soll Menschen helfen, notwendige Fähigkeiten für nachhaltiges Denken und Handeln zu entwickeln. Auch Personalentwicklung und Beratung können ... zum Artikel/Podcast
Begleitung bei der Bewerbung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Begleitung bei der Bewerbung

Bewerbungsgespräche sind für viele junge Menschen der Generation Z so nervenaufreibend, dass sie sich Verstärkung mitnehmen. zum Artikel
Messen statt bemuttern © iStock/AtlasStudio
Führung Artikel
Die neue Scrum-Master-Rolle

Messen statt bemuttern

Viele Jahr lang wurden verstärkt agile Arbeitsstrukturen in Unternehmen eingeführt, nun werden sie vermehrt wieder zurückgebaut. Besonders im Fokus steht dabei die agile Paraderolle, die des Scrum Masters. Um diese per se wichtige Rolle zu erhalten, müssen Scrum Master ihren Job neu interpretieren – ... zum Artikel
Junge Fachkräfte erwarten echte Maßnahmen statt „Feigenblatt-Aktionen“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Diversity

Junge Fachkräfte erwarten echte Maßnahmen statt „Feigenblatt-Aktionen“

Der Generation Z ist Diversity so wichtig wie keiner Generation vor ihr. zum Artikel
Ein Statussymbol weniger für Topmanager bei VW © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ein Statussymbol weniger für Topmanager bei VW

Für viele Publikumsmedien war die Nachricht kürzlich ein gefundenes Fressen: Topmanager von Volkswagen dürfen seit Jahresbeginn keinen Porsche mehr als Dienstwagen bestellen. zum Artikel
Neuer Personalchef bei SAP © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neuer Personalchef bei SAP

Am 1. November 2024 bekommt der Softwarekonzern SAP einen neuen Personalchef: Daniel Müller. zum Artikel
Aggressiv kommt weiter © Unsplash/Getty Images
Führung News
CEOs und ihr Humor

Aggressiv kommt weiter

Von gut gemeinten Neckereien über selbstironische Bemerkungen bis hin zu aggressiven Witzen: Humor hat viele Facetten – und eine enorme zwischenmenschliche Wirkung. Was bislang jedoch noch kaum untersucht wurde, ist die Auswirkung von Humor in der Kommunikation von CEOs. Hier setzt eine Studie von Wissenschaftlern ... zum Artikel
Viele Beschäftigte zweifeln an Umsetzbarkeit der 4-Tage-Woche © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitszeitmodelle

Viele Beschäftigte zweifeln an Umsetzbarkeit der 4-Tage-Woche

Die Mehrheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zweifelt daran, dass eine 4-Tage-Woche in Deutschland umsetzbar ist. zum Artikel
KI-Tools fürs Recruiting © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

KI-Tools fürs Recruiting

Die meisten KI-Systeme, die speziell fürs Recruiting entwickelt wurden, sind recht teuer und ihre Einbindung in die bestehende IT-Landschaft ist zeitaufwendig. Sie lohnen sich daher nicht für alle Unternehmen. Es gibt jedoch auch kostengünstige und teils sogar frei zugängliche AI-Tools, die sich im Recruiting-Kontext ... zum Tutorial
Wie lässt sich das Vertrauen im Unternehmen stärken? © ​ iStock / StudioM1
Führung Umfrage
Umfrage

Wie lässt sich das Vertrauen im Unternehmen stärken?

Dass Vertrauen in der heutigen komplexen Arbeitswelt essenziell ist, ist alles andere als Geheimwissen. Trotzdem ist es vielerorts immer noch Mangelware. Wie macht sich fehlendes Vertrauen in Unternehmen bemerkbar? Und was ist für den Aufbau von Vertrauen am hilfreichsten? zur Umfrage
Training Buch
Mindset, Fertigkeiten und praktisches Handwerkszeug für die professionelle Begleitung erfolgreicher Organisationsveränderungen

Business Transformationscoach

In einem Berufsumfeld, das sich rasanter entwickelt als jemals zuvor, gibt der Transformationscoach klare Unterstützung für New Work, Agilität und Transformation in Firmen und gemeinnützigen Einrichtungen. ... zum Buch
Training Buch
Diversity – Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben

Zusammen finden

Eine Methodensammlung rund um Haltungen, Werte, Kulturen für Trainer, Moderatorinnen, Berater, Dozentinnen, Lehrer und Supervisorinnen. 49 Methoden und 23 passende, humorvolle Geschichten unterstützen ... zum Buch
Führung Dossier

Kommunikation 2

Kommunikation ist in der Arbeitswelt unser täglich Brot – und trotzdem oft herausfordernd. Gerade wenn wir auf andere Standpunkte und Meinungen treffen, gelingt es uns oft nicht, klar unsere eigene Position ... zum Dossier
Training Trainingstool

Webinar-Methode: Landkarte

Auf einer Landkarte zeichnen die Teilnehmenden ihren Wohn- und/oder Arbeitsort ein. Das verschafft einen Überblick, wo die Teilnehmenden wohnen oder arbeiten. Des Weiteren werden die Teilnehmenden in die ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsmethode: Die Mutprobe

Die Teilnehmer stellen sich gegenseitig kleine Mutproben. Ziel ist es die Teilnehmer in eine gute Stimmung zu versetzen, die durch das Stellen dieser kleinen Mutaufgaben entsteht. Des Weiteren stärkt die ... zum Tool
Training Trainingstool

Nachhaltigkeits-Methode: Peer-Groups

Der Trainer macht die Teilnehmenden auf die Möglichkeit aufmerksam, Peer Groups zu bilden. Das Ziel ist, die Weiterbildung in Erinnerung zu halten. Des Weiteren sollen sich die Teilnehmer gegenseitig unterstützen ... zum Tool
Seite: 1 ... 87 88 89 90 91 ... 1695
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben