Die Themenzentrierte Interaktion ist ein Modell und eine Haltung für den Umgang mit Gruppen. Die Dynamische Balance ist eines der wichtigsten Modelle, die Ruth Cohn entwickelt hat. Dynamisch bedeutet, dass alle Faktoren Aufmerksamkeit brauchen und der Referent damit auf mehreren Ebenen gefordert ist. Die Teilnehmer gewinnen mithilfe des Modells ein erstes Verständnis über die Dynamik von Gruppen und den Einflussfaktoren.

Quelle: Präsentationstrainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Präsentieren & Reden
Format: Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.