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34193 Beiträge gefunden
Die hier vorgestellten Fragen folgen einer inneren Logik, angepasst am jeweiligen Thema. Sie folgen immer dem Schema: Istzustand, wie sollte es sein?, wie sähe eine Lösung aus? und die Schritte zur Lösung. ... zum Tool
Training Trainingsinput

Das Seminar nachbereiten

Während Trainer ihre Seminare zumeist sehr gut vorbereiten, richten sie weniger Aufmerksamkeit auf eine vernünftige Seminarnachbereitung. Die mit einem Seminar zusammenhängende Arbeit ist aber mit der ... zum Input
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Hausgemachte Krise

Diese Imaginationsübung nutzt das 'Haus' als Metapher für die persönliche Krisensituation des Coachees. Der Coachee erarbeitet sich mit der Reise durch das Krisen-Haus ein konkretes inneres Bild seiner ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Fragen wagen

Fragen sind das wichtigste Instrument in der Moderation. Die Haltung des Moderators zeigt sich in Unterstützung, Neugier und Nicht-Wissen. Für den Veränderungsprozess ist oft entscheidend, an der richtigen ... zum Tool
Training Trainingstool

Übung: Rohrbombe

Die Teilnehmer stellen sich in zwei Reihen gegenüber auf und balancieren auf ihren ausgestreckten Zeigefingern einen Stab. Dieser soll so auf dem Boden abgelegt werden, dass alle immer in Kontakt zum Stab ... zum Tool
Die hier beschriebenen, miteinander kombinierten Interventionsformen – u.a. Dissoziationstechniken, Imaginationen, Mindfulness-Konzepte, Trance und systemische Interaktionsmuster – stärken Handlungsfähigkeit, ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Auf Augenhöhe

Eine Erzieherin, eine Grundschullehrerin und die Mutter eines Kindergartenkindes verständigen sich über den Zeitpunkt seiner Einschulung. Das Problem: Die Erzieherin ist für ein weiteres Kindergartenjahr, ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Mein Leben und ich

Die Teilnehmer erzählen sich zu einer Fragestellung Geschichten aus ihrem Leben. Zu Beginn des Workshops können sich so die Teilnehmer kennenlernen. Häufig entsteht hierbei eine gelöste und heitere Atmosphäre, ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Aufgereiht

Die Teilnehmer stellen sich nach einem bestimmten Kriterium, das der Moderator nennt, in einer Reihe oder Halbkreis auf. Jede Person sagt kurz etwas zu sich und dem Merkmal. Ein kurzer Einstieg und zum ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Vier Ecken

Der Moderator stellt den Teilnehmern Fragen und es gibt jeweils vier Antwortmöglichkeiten, symbolisiert durch die Raumecken. Die Teilnehmer stellen sich in die für sie passende 'Antwort-Ecke'. Es ist eine ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Vernissage

Es werden thematisch anregende Bilder oder Objekte im Raum 'ausgestellt'. Den Teilnehmern erleichtert das den Zugang zu einem Thema, regt zum Weiterdenken an und lässt sich zudem als kreativitätssteigernde ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Bilderkartei

Viele unterschiedliche Bilder liegen offen für alle auf dem Boden oder auf Tischen. Der Moderator stellt eine Frage und jede Person sucht sich das Bild aus, das für ihn dazu passt. Danach erklären die ... zum Tool
Ein neues Weyand-Werk –  und wiederum geht es um das Thema Marketing für Trainer und Co. Kapitel eins ist mehr oder weniger eine Kurzfassung seines Buches 'Sog-Marketing für Coachs'. Danach holt der zum Artikel
NLP-Handbuch für Anwender: Peter Kraft liefert in der Neuauflage des Handbuchs eine umfassende Darstellung der wichtigsten Bausteine und Modelle aus dem NLP. Das Buch ist nach der Vorgabe 'aus der Praxis zum Artikel
Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein: Veränderungsprozesse anstoßen und erfolgreich steuern – wie das gelingen kann, erklären Ben Furman und Tapani Ahola. Mit ihrem Buch 'Es ist nie zu spät, erfolgreich zum Artikel
Coachs, Mediatoren und Führungskräften bieten Dieter Bischop und Nils Borstnar auf den 200 Seiten ihres Buches 'Coachen und Führen mit System' Tipps und Handlungsanleitungen für das Lösen von Konflikten. zum Artikel
Wie kann ich eine Rede mitreißend und spannend gestalten? Was muss ich beim Aufbau beachten? Diese und andere Fragen beantwortet Peter Kürsteiner in seinem im Februar 2010 erschienenen Buch '100 Tipps zum Artikel
Auch wenn schon viel über Coaching geschrieben wurde – in diesem Buch finden Führungskräfte, Berater und Personalentwickler doch etwas Besonderes: Beschrieben wird darin ein Beratungsprozess, der eine zum Artikel
Moderieren ist eine – erlernbare – Kunst, meinen Amelie Funcke und Eva Havenith. Denn um komplexe Gruppengeschehen in einem Arbeitsprozess zum Erfolg zu führen, ist weniger inhaltliche Sachkunde als vielmehr zum Artikel
Kinder bauen Murmelbahnen zur Unterhaltung – Erwachsene zum Erkenntnisgewinn. Das zumindest meint das Unternehmen Akzente Seminarübungen, welches das neue Trainingsspiel 'Planquadrat' vorgelegt hat. Lässt zum Artikel
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