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Change- oder Transformationsbegleitung? © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
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Change- oder Transformationsbegleitung?

Transfomation ist nicht gleich Change. Auch wenn beide Begriffe für Veränderung stehen, erfordern sie doch zum Teil unterschied- liche Kompetenzen und Haltungen – und konsequenterweise einen jeweils eigenen Fokus bei der Auswahl der entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen. zum Tutorial
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So gelingt der Einstieg in die virtuelle Rekrutierung

Immer mehr Bewerbungs- und Onboarding-Prozesse werden gänzlich digital durchgeführt. Damit das reibungslos funktioniert, ist eine besonders intensive Vorbereitung und Planung des Ablaufs notwendig. Worauf es auf interner wie externer Seite zu achten gilt. zum Tutorial
Phasing statt Planung © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
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Phasing statt Planung

Der Ansatz des Phasing bietet eine wirkungsvolle Alternative zur klassischen Planung. Statt konkrete Schritte und Wegmarken zu formulieren, werden einzelne Phasen beschrieben – genauer gesagt: unter ein bestimmtes Motto gestellt. Gerade in schwierigen Zeiten können diese Mottos zu einem starken Motivator ... zum Tutorial
Neue Karrieretipps für Unternehmen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
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Neue Karrieretipps für Unternehmen

Organisationen sind darauf angewiesen, dass ihre Mitarbeitenden sich ständig weiterentwickeln. Dass sie neue Themen aufgreifen, vertiefen und schließlich für das Unternehmen nutzbar machen. Der Lernweg der Mitarbeiter wird so zum Vehikel für das Lernen der Organisation. Das funktioniert aber nur dann, ... zum Tutorial
Führung News

Die Schule schadet Frauen

Noch immer sind Frauen in Spitzenpositionen von Unternehmen seltener anzutreffen als Männer – und zwar nicht nur in Realität, sondern auch in Schulbüchern. Das hat eine von der Friedrich-Naumann-Stiftung zum Artikel
Führung News

Die Krise schadet Frauen

Dass die Gleichberechtigung noch immer auf wackligen Füßen steht, hat die Corona-Krise einmal mehr gezeigt. Zumindest legen das die Ergebnisse einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung unter 7.677 Erwerbspersonen zum Artikel
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Chance für Frauen

Die Corona-Krise hält für Frauen nicht nur Nachteile, sondern auch einige Chancen bereit. Das hat die Ökonomin Michèle Tertilt von der Universität Mannheim in einer gemeinsamen Studie mit anderen Wissenschaftlern zum Artikel
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Corporate Learning während Corona

Mehrheit der Firmen spart nicht an der Weiterbildung

Während die Corona-Pandemie in zahlreichen Unternehmensbereichen bereits zur Verschlankung von Prozessen und Einsparung teurer Maßnahmen geführt hat, wirkt sie sich auf den Bereich der Weiterbildung in zum Artikel
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Berater sind wieder optimistischer

Stimmung in der Consulting-Branche

Obwohl Corona noch längst nicht ausgestanden ist, blicken viele Consultants bereits optimistischer in die Zukunft als noch im März 2020. Das ist das Kernergebnis der Geschäftsklima-Befragung des Bundesverbandes zum Artikel
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Bewerbungsprozesse

Corona-Krise beschleunigt ­Digitalisierung des Recruitings

Während Anfang dieses Jahres nur gut jedes dritte Unternehmen Video-Interviews im Recruiting-Prozess einsetzte, sind es mittlerweile bereits 60 Prozent. Das ist eines der Ergebnisse einer zweiteiligen zum Artikel
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Datenschutz sichern

Wie lassen sich Online-Meetingtools datenschutzrechtkonform nutzen? Welche Vorkehrungen müssen Webinar-Veranstalter treffen? Antworten liefert ein Whitepaper des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie zum Artikel
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Abstand wahren

„Maggy“ nennt sich ein kleines Gerät für die Hosentasche, das dabei helfen will, den coronabedingten Sicherheitsabstand von zwei Metern zu anderen Personen einzuhalten. Das funktioniert via Bluetooth, zum Artikel
Führung News

Fehler richtigstellen

Im Produktionsprozess der Ausgabe mS268 ist der letzte Satz des Artikels „T-Canvas – Anleitung zum Widerspruch“ von Bernhard von Mutius auf die schiefe Bahn geraten. Abgedruckt wurde: „So kann die Anwendung zum Artikel
Führung News
Kommunikationsverhalten

Andere Länder, andere ­Konfliktsprache

Eine Konfliktkultur zu etablieren, in der sich jeder wohlfühlt, ist gar nicht so leicht – vor allem nicht, wenn unterschiedliche Nationalitäten vereint sind. Denn im Hinblick auf die Kommunikation zum Artikel
Führung News

Eventticker – ZPE, Work-X Festival, Human Work/s Talk

Zukunft Personal Europe: Erstmalig wird die Messe Zukunft Personal Europe in diesem Jahr virtuell stattfinden. Im Zentrum der Virtual HR Week vom 12. bis 16. Oktober 2020 steht zum Artikel
Führung News

72%

... der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben Anfang Mai ausschließlich oder zumindest teilweise im Home Office gearbeitet. Das ist eins der zentralen Ergebnisse des ersten zum Artikel
Führung News
Übernahme von Zusatzaufgaben

Warum ich?

Wenn es um die Übernahme von Zusatzaufgaben zugunsten des Gemeinwohls geht, halten die meisten Mitarbeitenden lieber erst einmal die Füße still, bevor sie „hier“ schreien. Den Gründen für dieses Verhalten zum Artikel
Führung News

APPetizer - Messenger

Beim Begriff „Messenger“ denken alle sofort an WhatsApp und Facebook. Es gibt jedoch auch alternative Dienste. zum Artikel
Führung News
New-Work-Psychologie

„Manche empfinden neue Arbeitsformen als ­Bestrafung“

Nicht erst seit Corona müssen Unternehmen mit Uneindeutigkeit und Ungewissheit leben. Neue, agile Arbeitsweisen sind die Antwort auf diese Situation. Aber kommt jeder Mensch gut damit zurecht? Die Wirtschaftspsychologin zum Artikel
Führung News

Bewusstseinsarbeit bei Bosch

Die neue Arbeitswelt braucht Mitarbeitende, die emotional stabil sind, die fokussiert arbeiten und gut mit anderen Menschen kollaborieren können. Kurz: Sie braucht Mitarbeiter mit Mindfulness bzw. Achtsamkeit. zum Artikel
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