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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Potenzialanalyse

Entwicklung nach Maß

Unternehmen wie Berater werden nicht müde, es zu beschwören: Die Mitarbeiter sind das wichtigste Pfund, mit dem Organisationen wuchern können. Ihr Wissen muss optimal genutzt werden, ihre Potenziale müssen richtig eingeschätzt und entwickelt werden. Der Berater Dr. Gunnar Kunz fasst zusammen, woran kein ... zum Artikel
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Prominente Trainer

Marketing ist Gold wert

Man kann von den Erfolgstrainern halten, was man will, eins jedoch ist klar: Sie sind reich und berühmt, sie haben es geschafft, auf sich aufmerksam zu machen. PR-Berater Michael Gestmann analysiert ihre Marketingstrategien. zum Artikel
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Tagungsstätten

Neue Räume fürs Lernen

Schlecht belüftet, kein Tageslicht, im Keller versteckt: Beim Thema Seminarräume erleben Trainer oftmals ihr blaues Wunder. Dabei sollte längst klar sein: Für konzentriertes und effektives Arbeiten braucht es lernfördernde Umgebungen. managerSeminare zeigt, wie diese aussehen und wo sie zu finden sind. zum Artikel
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Open Space

Gruppenfahrt ins Blaue

Selbst bestimmt handeln, Kreativität entfalten, aktiv werden und sich einlassen - was das bedeutet, erfuhren die Teilnehmer während des '2. Open Space-Treffens' der IHK-Akademie Feldkirchen-Westerham. managerSeminare beobachtete, welche Herausforderungen der Konferenztyp Open Space mit sich bringen kann. zum Artikel
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Qualifizierung von Personalentwicklern

Jongleur der Kompetenzen

Kataloge sammeln, Standardtrainings halten, Seminarhotels buchen: All das zählt zur Personalentwicklung von gestern. Zukunftsorientierte Unternehmen holen die Personaler jetzt aus den Hinterzimmern und machen sie zu Strategen des Erfolgs. Was Personal Developer in ihrer neuen Rolle leisten müssen und ... zum Artikel
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Telemanagement

Führen auf Distanz

Die Schreibtische sind leergefegt, Mitarbeiter nur am Telefon zu sprechen: So sieht Telearbeit für Vorgesetzte aus, die im Büro die Fäden spinnen. Kontrollblicke über die Schulter oder der Zuruf 'Können Sie mal schnell...' sind nicht mehr drin. Telemanager brauchen einen anderen Führungsstil. Wie aber ... zum Artikel
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Altersorientierte Personalentwicklung

Vorsprung durch Erfahrung

Die Unternehmen werden vom demographischen Wandel überrollt: Immer mehr ältere Fach- und Führungskräfte stehen immer weniger Nachwuchskräften gegenüber. Statt die Älteren einfach in den Vorruhestand zu schicken, suchen Unternehmen nach alternativen Konzepten. managerSeminare zeigt, wie Firmen die Kompetenz ... zum Artikel
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Der Coach kommt

Hilfe für High Potentials

Das Image von der exklusiven Manager-Therapie ist passé. Inzwischen hat sich Coaching seinen festen Platz im PE-Instrumentarium der Unternehmen erobert. Das externe Feedback gilt als Allzweckwaffe, um die gestiegenen Leistungsanforderungen auf allen Führungsebenen zu bewältigen. Was Coaching leisten ... zum Artikel
'Neue Medien in der Bildung' heißt ein neues Aktionsprogramm der Bundesregierung. 400 Millionen Mark stellt sie dabei zur Entwicklung von Lernsoftware für Schulen, Hochschulen und Berufsbildung bereit. zum Artikel
Im EU-Ausland erworbene Qualifikationen bescheinigt seit Anfang des Jahres 2000 der 'Europass Berufsbildung'. Entsendende und aufnehmende Bildungseinrichtungen vereinbaren gemeinsam die Inhalte der Programme, zum Artikel
Mitte März 2000 wurde das Steinbeis-Europa-Zentrum Karlsruhe eröffnet. Damit gibt es mit der Beratungsstelle Stuttgart nun zwei EU-Verbindungsbüros in Baden-Württemberg. Die Einrichtung will Unternehmen zum Artikel
Mit einem handfesten Ergebnis endete die jüngste Sitzung der Bündnisarbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung unter dem Vorsitz von Bundesbildungsministerin Edelgard Bulmahn. Die Vertreter von Bundesregierung, zum Artikel
Raus aus dem Elfenbeinturm, hinein in die Akquise heißt es seit dem 18. Februar 2000 an der Universität-Gesamthochschule Siegen. Mit dem Pilotprojekt Pro Transfer will ein Beraterteam der Kienbaum Management zum Artikel
Die meisten deutschen Unternehmen wissen nicht, was sie von Bachelor- und Master-Absolventen halten sollen. Dies hat eine im Oktober 1999 durchgeführte Befragung unter 281 Unternehmen ergeben, die das zum Artikel
Die Know How! AG, Stuttgart, hat ein Autorentool entwickelt, mit dem sich die Lernprogramme ihrer so genannten VRTC-Reihe individuell verändern lassen. Somit können Weiterbildner ab sofort die von der zum Artikel
Ein 'Handlexikon kleine und mittlere Unternehmen' ist jetzt im Verlag Vahlen, München, erschienen. Von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenzeugnis stellt der Autor Jörn-Axel Meyer spezifische Begriffe vor, zum Artikel
Dass Vorsätze nicht nur Vorsätze bleiben, will die Firma Pöhm Seminarservice verhindern. Das Münchener Unternehmen erstellt individuell auf den Nutzer zugeschnittene Suggestionskassetten. Hierzu werden zum Artikel
Als erstes Kongresszentrum wurde das PALATIN in Wiesloch bei Heidelberg mit Wirkung zum 1. Februar 2000 in die Europäische Stiftung für Qualitätsmanagement (EFQM) aufgenommen. Dem Kongresszentrum wird zum Artikel
Die beiden Anbieter von Projektionsgeräten InFocus und Proxima wollen fusionieren. Laut eigenen Angaben ist es durch den Zusammenschluss nicht nur möglich, die weltweit breiteste Produktpalette von Projektoren zum Artikel
Einen persönlichen Coach - wer kann sich das schon leisten...? Als preiswerte Alternative zur Face-to-Face Begegnung gibt der Erfolgstrainer Lothar J. Seiwert jetzt beim Münchener Aktuell Verlag einen zum Artikel
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