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33961 Beiträge gefunden
Unter www.nlpuniversitypress.com steht Interessierten die Online-Version der englischsprachigen NLP-Enzyklopädie von Robert Dilts und Judith DeLozier zur Verfügung. Von A wie Anchoring bis Z wie Zero Learning zum Artikel
Wer als Trainer bereitwillig jeden neuen Trend in der Weiterbildung mitmacht, läuft Gefahr, sein Image zu verwässern, warnt Professor Herbert J. Kellner in seinem Buch 'Was Trainer können sollten - Das zum Artikel
Wer möchte das nicht: Einem Kollegen bei der Arbeit über die Schulter schauen, um sich Anregungen für die eigene Praxis zu holen? Bekanntlich ist der kollegiale Austausch in Trainer- und Beraterkreisen zum Artikel
Neu ist das Thema wahrlich nicht: Allein beim Internet-Buchanbieter Amazon finden sich zu dem Stichwort 'Powerpoint' fast 400 Treffer. Das wissen natürlich auch Thorsten Schildt und Gertrud Zellner, die zum Artikel
Das Beurteilen von Mitarbeitern wird wie selbstverständlich zu den Aufgaben einer Führungskraft gezählt. Doch die meisten Führungskräfte haben sich noch nie oder kaum mit eignungsdiagnostischem Basiswissen zum Artikel
Damit Trainer mit der aktuellen Rechtsprechung Schritt halten können, ist Hans Olberts Buch 'Trainingsverträge - Beratungsverträge - Subskriptionsangebot' als Neuauflage herausgekommen. Der auf die Weiterbildungsbranche zum Artikel
Wer im HR-Management auf dem Laufenden bleiben will, kann sich nun wöchentlich unter www.personalintern.info den Newsletter 'Personal Intern' herunterladen. Der Geschäftsführer des Management & Karriere zum Artikel
Die eigene Rolle als Begleiter von Veränderungsprozessen kann mit dem 'Consulting-Handbuch' von Joachim Gehringer und Henning Pawlik auf den Prüfstand gestellt werden. Welcher Berater-Typ bin ich? Wo liegen zum Artikel
Von Zeitmanagement über Recherche und Präsentation bis hin zum richtigen Benimm - mit Hilfe des Handbuchs 'Kompetenzen' können Trainer Sach- und Sozialkompetenzen im Selbststudium schulen. Mittels Checklisten zum Artikel
Die Verhaltenstherapie (VT) ist die erfolgreichste Interventionsmethode, so die feste Überzeugung von Bettina Kaack. 'In den bekannten Coaching-Ausbildungen wird sie trotzdem nicht berücksichtigt', bemängelt zum Artikel
Wenn Personaler wissen wollen, was im nächsten Jahr von Seiten der Legislative auf sie zukommt, brauchen sie keine Glaskugel. Verlässlichere Aussagen verspricht die Haufe Akademie auf ihrer 'Jahrestagung zum Artikel
Das Aufgabenfeld des Personalentwicklers schien klar umrissen: Personalentwickler wählen Aus- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter aus und sorgen damit für deren notwendige Qualifizierung, hieß es in zum Artikel
Leistung ist Arbeit mal Zeit, legt die Physik kurz und bündig fest. Für das Personalwesen ist es nicht ganz so einfach, Leistung - nämlich die der Mitarbeiter - festzuschreiben. Wie die Leistungsbemessung zum Artikel
Training News

2. Coaching-Alive-Tag

Zu viele Coaches reden über ihre Arbeit, zu wenig Coaches zeigen ihre Arbeit. Das moniert die Professional Coaching Association (ProC). Sie will daher am 15. Januar 2006 mit dem zweiten Coaching-Alive-Tag zum Artikel
Come from Abundance - Komme aus der Fülle. Nichts zurückhalten, alles teilen, lautet das Motto beim achten Netzwerktreffen von All-in-One, Oberursel. Vom 22. bis 23. Januar 2006 sollen erfahrene Großgruppenleiter zum Artikel
Wie kann ich engagiert arbeiten, ohne mein Privatleben zu vernachlässigen? Diese Frage wird zum einen oft ins Coaching eingebracht, zum anderen suchen auch viele Coaches für sich selbst nach der richtigen zum Artikel
Ein Business Case ist im Management Grundlage fast aller Entscheidungen. Deshalb sollte auch die Personalabteilung in der Lage sein, schlüssig vorzurechnen, ab wann sich die Investition in eine PE-Maßnahme zum Artikel
Wie man Menschen dabei hilft, den passenden Job zu finden, will Pro Arbeit Leipzig vermitteln. Die neue berufsbegleitende Weiterbildung zum 'Jobpromotor' richtet sich an Erwachsenenbildner, Personalentwickler zum Artikel
Was ist Blended Learning? Was versteht man unter Rapid e-Learning? Was steckt hinter der Abkürzung SCORM? Und was zum Kuckuck ist ein Assessment-Only-Tool? Weiterbildner, die erst jetzt anfangen, sich zum Artikel
'Welche drei Killerphrasen kommen in Ihrem Team am häufigsten zum Einsatz?' 'Wozu können Durststrecken im Projekt nützlich sein?' 'Gibt es eine Frage, die Sie einem Teammitglied schon immer einmal stellen zum Artikel
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