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Training News

Workshop: Humor im Training

Lachen ist die beste Medizin - auch im Training und Coaching. Dieser Meinung ist das Norddeutsche Institut für Kurzzeittherapie, Bremen. In seinem neuen, fünftägigen Intensivworkshop sollen Trainer, Berater zum Artikel
Training News

Sommeruni 2006 in Düsseldorf

Das Sommerloch im Liegestuhl verbummeln - das ist eine Möglichkeit. Die andere: Die ruhigeren Monate zur Weiterbildung nutzen. Eine Möglichkeit dazu bietet die Sommeruniversität an der Hochschule Düsseldorf zum Artikel
Training News

Praxisforum: Innovative Workshops gestalten

Workshops sind der Schlüssel zu erfolgreichen Innovationen, meint das Fraunhofer Institut, Darmstadt. Wie man die Kreativität der Mitarbeiter und das Feedback der Kunden mit neuen Methoden und Werkzeugen zum Artikel
Training News

Fernlehrkongress in Hamburg

'Fernausbildung fair-netzt alle ...', ist die Helmut Schmidt Universität Hamburg sicher. Wie genau das gehen kann, will die Bundeswehr-Hochschule vom 19. bis 21. September 2006 in Hamburg zeigen. Der 3. zum Artikel
Training News

Methodenkongress

Mit mehr als 20 Vorträgen lockt der Methodenkongress, der ab Ende September 2006 durch Deutschland tourt. Im vergangenen Jahr wurde der Kongress, der 'für alle Lehrenden' konzipiert ist, von sehr vielen zum Artikel
Training News

Seminar: Reporting im Bildungsbereich

Auf viel BWL-Terminologie müssen sich die Teilnehmer des neuen Seminars von time4you, Karlsruhe, einstellen. Der Kurs 'Transparenz und Steigerung des Nutzens betrieblicher Weiterbildung durch Bildungscontrolling zum Artikel
Training News

Neuer Masterstudiengang in Erwachsenenbildung

Die Universität Magdeburg bietet ab Oktober 2006 einen neuen, viersemestrigen Studiengang an. Der Master of Arts in Erwachsenenbildung wird berufsbegleitend angeboten, das Präsenzstudium findet jeweils zum Artikel
Training News

Learning Management Congress 2006

Weblogs, Wikis, Podcasts und Lecturecasts werden für das E-Learning immer wichtiger. Ein guter Grund, sie zum Schwerpunkt des diesjährigen Kongresses zu machen, hat Veranstalter imc, Saarbrücken, beschlossen. zum Artikel
Training News

Sondertagung zum AGG

Zum 1. August 2006 tritt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Was Personaler jetzt beachten müssen, wollen diesen nun viele Seminaranbieter mitgeben. Einer von ihnen ist die Haufe Akademie, zum Artikel
Training News

Heidelberger Impulse: Tagesseminare der Heidelberger Akademie

Viele Impulse für Coaches und Trainer verspricht die Heidelberger Akademie für Gesundheitsbildung vom 21. bis 24. September 2006. Bei der zehnten Auflage der 'Heidelberger Impulse' finden innerhalb von zum Artikel
Führung Artikel
Speakers Corner: Marcus Schmitz

Familienfreundlichkeit

„Was halten Sie eigentlich davon, dass es beim Thema Familienfreundlichkeit meist um die Vereinbarkeit von Job und Kindern geht, das Problem Pflege von Angehörigen aber ignoriert wird?“ zum Artikel
Führung Artikel
DGFP-Kongress 2006

Themen, Titel, Temperamente

Alljährlich liefert der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung ein Stimmungsbild über die Gefühls- und Gemengelage der Personaler in Deutschland. So auch dieses Jahr: Temperamentvoll vorgebrachte Beiträge von titeltragenden Referenten holten die wichtigsten Themen für die Personaler ... zum Artikel
Führung Artikel
Sonja Radatz

Plädoyer für einen Wandel des Wandels

80 Prozent aller Change-Projekte scheitern. Was nicht sein müsste, wenn zunächst eines verändert würde: nämlich der Wandel selbst. So die scheinbar paradoxe Feststellung von Sonja Radatz, Leiterin des Instituts für systemisches Coaching und Training (ISCT) in Wien. Radatz hat zehn Thesen für einen neuen ... zum Artikel
Führung Artikel
Dave Ulrich in der Serie Management-Vordenker

Management-Guru und Mormonen-Missionar

Schon vor zehn Jahren propagierte Dave Ulrich, was damals kaum einer wahrhaben wollte: „Das Personalmanagement muss zum Business-Partner des Top-Managements werden - und einen Beitrag zur Wertschöpfung leisten.“ Heute legt der Management-Vordenker konkrete Aktionspläne vor, wie der inzwischen viel diskutierte ... zum Artikel
Führung Artikel
Theater-Elemente im Training

Vorhang auf - Spot an!

Theater im Training ist alles andere als Theater. Gezielt entwickelte Bühnensequenzen, improvisierte Szenen und kleine Darstellungsaufgaben sorgen für lebendiges Lernen und nachhaltige Seminarerfahrungen. Das zumindest betonen die Theater-Macher unter den Trainern. Fünf praktische Beispiele zeigen, welche ... zum Artikel
Führung Artikel
Serie Business-English

telephone: hold the line

Das Telefon klingelt und Sie stehen total auf der Leitung? Sind sprachlos, weil sich jemand auf Englisch meldet? Das muss nicht sein. Der zweite Teil unserer Serie Business-English zeigt, wie Sie mit einfachen Tricks jeden Anruf zum Vergnügen machen. zum Artikel
Führung Artikel
Coachingsequenzen im Training

Unter vier Augen vor der Gruppe

Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine neue Symbiose: die Verbindung von Coaching-Elementen und Trainings. Die Einbindung von Fallarbeiten und Sequenzen des Einzelcoachings in Seminare soll für tiefe Erlebnisse sorgen und die Nachhaltigkeit von Lernprozessen steigern. Die Integration der Einzelberatungen ... zum Artikel
Führung Artikel
Beratungsmarkt China

Chancen in Fernost

China ist ein gigantischer Markt: 1,3 Milliarden potenzielle Konsumenten locken. Doch Unternehmen, die im Land der Mitte punkten wollen, müssen sehr gut vorbereitet sein. Unterstützung bieten spezialisierte Trainings- und Beratungsunternehmen. Richtig aufgestellt können auch sie ordentlich vom China-Boom ... zum Artikel
Führung Artikel
Internationale Potenzialanalyse

Der zentral-lokale Spagat

Mitarbeiter aus China, den USA und Deutschland auf ihr Potenzial für das Global Management zu überprüfen, ist eine Herausforderung: Darf man Vertreter verschiedener Kulturen nach einheitlichem Maßstab bewerten? Und wie geht man vor? Was bestimmt die Zentrale, was ist Sache der Niederlassungen? Antworten ... zum Artikel
Führung Artikel
Selbstmarketing per Elevator Pitch

Überzeugen in 30 Sekunden

„Was machen Sie eigentlich beruflich?“ Eine einfache Frage, häufig gestellt auf Tagungen und Kongressen. Und eine gute Chance zur Anbahnung von Geschäftskontakten. Mit der Antwort gilt es, den Gesprächspartner neugierig zu machen. Kurz, knackig, mit wenigen Worten. Wie das geht, verraten die Regeln des ... zum Artikel
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