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Führung Artikel
Serie Business-English

business letters: writing it right

E-Mails sind schnell, praktisch und billig - keine Frage. Aber in manchen Situationen ist ein formeller Brief die bessere Form für eine Botschaft. Wie Sie ein ansprechendes Schreiben auf den Weg bringen, zeigt Teil sieben unserer Serie Business-English. zum Artikel
Führung Artikel
Aristoteles in der Serie Philosophie für Manager

Der Weg zur multiplen Meisterschaft

In jedem schlummern vielfache Talente. Davon war Aristoteles überzeugt. Doch damit ein Mensch seine Fähigkeiten zur Entfaltung bringen kann, bedarf es eines Entwicklungshelfers. Als solcher verstand sich der griechische Philosoph. Die Art und Weise, wie der antike Denker diese Rolle ausfüllte, kann noch ... zum Artikel
Führung Artikel
Know-how-Transfer von alt zu jung

Damit das Wissen nicht in Rente geht

Jede Verrentung bedeutet für Unternehmen einen Know-how-Verlust. Tatsächlich kostet eine Verrentung ein deutsches Unternehmen ein Drittel des Wissens, das der Mitarbeiter im Laufe seines Erwerbstätigenlebens angesammelt hat. Wie Organisationen vor diesem Know-how-Verlust bewahrt werden können, erprobt ... zum Artikel
Führung Artikel
Dale Carnegie Training

Unverwüstlich seit Jahrzehnten

Sieben Millionen Menschen hat das Unternehmen Carnegie Training seit seiner Gründung 1912 weltweit geschult. Das macht dem Weiterbildungsmulti so schnell keiner nach. In Deutschland allerdings brach das Geschäft Anfang der 90er Jahre ein. Doch Carnegie Training wäre nicht Carnegie Training, wenn es sich ... zum Artikel
Führung Artikel
Boom-Branche Coaching

Märchen, Mythen, Meinungen

Je mehr Coaching boomt, desto mehr wird der Beratung misstraut. Kritiker glauben: Coaching ist nur ein Hype, dessen wahre Bedeutung überschätzt wird. Entsprechend ketzerische Annahmen, Thesen und Urteile durchziehen die Coaching-Diskussion. Marktbeobachter Christopher Rauen greift die populärsten Thesen ... zum Artikel
Führung Artikel
Selbstversuch mit Persönlichkeitstests

Wer bin ich - wo steh ich?

Unüberschaubar viele Tests buhlen auf dem Markt der Eignungsdiagnostik um die Gunst der Personaler. Alle wollen Auskunft über die Persönlichkeit des Testkandidaten geben. Alle behaupten, dies zuverlässig leisten zu können. Ist es also egal, welchen Test man wählt? Kommen ohnehin alle zu denselben Ergebnissen? ... zum Artikel
Führung Artikel
Führung mit Charisma

Was steckt hinter dem gewissen Etwas?

Dass Charisma etwas mit Ausstrahlung und Präsenz zu tun hat, bestreitet wohl niemand. Wer aber würde das gewisse Etwas mit den Urängsten der Menschen zusammenbringen? Und wer würde hinterfragen, ob Charisma einer Führungskraft tatsächlich nutzt? Erich Dihsmaier und Michael Paschen tun es. Die beiden ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Karriere heute

Das Comeback der Konservativen

Konvention und Kontinuität sind unwichtig - was zählt, ist Leidenschaft und Kreativität! In den Boomzeiten der New Economy ließ sich mit dieser Devise Karriere machen. Doch wie sehen Karrierewege heute aus? Kommen Ambitionierte mit buntem Lebenslauf noch immer nach oben? Und das auch jenseits der IT-Industrie? ... zum Artikel/Podcast
Führung News

Bewegung im Arbeitsalltag

Lahme Leistungsträger kann kein Betrieb gebrauchen. Angestellte mit allzu viel Sitzfleisch stehen in dringendem Verdacht, ihrem Arbeitgeber über kurz oder lang Ungemach in Form von Krankschreibungen zu zum Artikel
Führung News

Literaturtipp: Jesus als Coach

Moses, Odysseus, Alexander der Große - es gibt kaum eine biblische, mythische oder historische Gestalt, die noch nicht Eingang in die Managementliteratur gefunden hat. So verwundert es nicht, dass es nun zum Artikel
Führung News

Kombinationstraining: Fahrsicherheit und Führung

Im Herbst und Winter können Führungskräfte nicht nur im Job, sondern auch auf der Autobahn aufs Glatteis geraten. Grund genug für den ADAC und die Rosenberger Beratung aus Wiesbaden, ein eintägiges Kombinationstraining zum Artikel
Führung News

Forschungsprojekt: Wissenschaftler gehen der Beratung auf den Grund

Berater-Schelte ist derzeit in. Bücher mit Titeln wie 'Beraten und verkauft' finden reißenden Absatz. Unter dem zuversichtlicheren Motto 'Beraten und gekauft' ist dagegen ein neues Forschungsprojekt an zum Artikel
Führung News

Coaching für Hochbegabte: Die angezogene Handbremse lösen

Sie haben sich bei MinD e.V. - kurz für: Mensa in Deutschland - kennengelernt, dem Netzwerk für Menschen mit überdurchschnittlich hohem Intelligenzquotienten: Die beiden Coaches Dr. Karin Rasmussen aus zum Artikel
Führung News

HR-Strategie-Studie 2006: Tagesgeschäft hält von strategischer Arbeit ab

Administration top, Strategie flop. Auf diese Formel lassen sich die zentralen Ergebnisse der aktuellen Kienbaum-HR-Strategie-Studie herunterbrechen, in der die Unternehmensberatung alljährlich die Arbeit zum Artikel
Führung News

Internetplattform zum Thema MBA

'Bin ich hier im falschen Film, oder was?' - Damit MBA-Studenten vor unliebsamen Überraschungen gefeit sind und nicht in einer für sie ungeeigneten Managerschmiede landen, gibt es eine neue, von MBA-Absolventen zum Artikel
Führung News

Erster europäischer Studiengang für Friseure

Auch ein Figaro braucht Führungswissen. Getreu diesem Motto haben die WHU - Otto Beisheim School for Management in Koblenz und der L’Oreal Konzern den ersten europäischen Studiengang für Friseure aus der zum Artikel
Führung News

Spaß-Workshops für Klinik-Personal

'War ganz lustig' - So ähnlich könnten demnächst Kommentare von frisch entlassenen Krankenhauspatienten ausfallen. Zumindest, wenn es nach dem Institut für angewandte Kommunikation (IKOM) aus Hamburg geht, zum Artikel
Führung News

Schülerbarometer 2006: Welche Arbeitgeber sind gefragt?

Deutsche Schüler träumen von einem Job bei BMW oder Porsche. Schülerinnen zieht es zu Hennes & Mauritz, zur Polizei oder zum ZDF. Herausgefunden hat dies das Berliner trendence Institut mit seinem im Auftrag zum Artikel
Führung News

Studie zur Lehrstellenproblematik: Ist mangelnde Ausbildungsreife eine Mär?

Gerne verweisen Unternehmensvertreter auf mangelnde Qualifikationen der Bewerber, um geringe Auszubildendenquoten zu rechtfertigen. Die Auszubildenden und die Bildungsexperten nehmen ihnen das jedoch nicht zum Artikel
Führung News

Bildungsmesse 2007: Dauerbrenner auf der didacta

Der Personalentwickler als Business-Partner, alternde Belegschaften, Kompetenzmanagement sowie Qualifikationsrahmen und Qualitätssysteme - die derzeitigen Top-Themen der Weiterbildungsbranche lässt sich zum Artikel
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