Vergraulen und verlieren
Man braucht oder will sie nicht mehr – doch warum Kündigungsschutzregeln einhalten oder teure Abfindungen riskieren, wenn unliebsame Mitarbeitende das...
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Früher konnten Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Phasen bei der Mitarbeitersuche aus dem Vollen schöpfen. Mittlerweile hat sich das gedreht. Trotz...
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Mitarbeitenden peu à peu das Gefühl verleihen, unerwünscht zu sein, um sie so indirekt zur Kündigung zu drängen – das nennt man Quiet Firing. Wie sich...
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