Training aktuell 07/96 vom 10.07.1996

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • 'Die Zukunft gehört den lernenden Unternehmen'ASTD Kongreß setzt Trends für die Unternehmensentwicklung
  • 5. DIHT-Weiterbildungskongreß in München: 'Qualifizieren für den internationalen Standort-Wettbewerb'
  • Initiativpreis Aus- und Weiterbildung 1996 vergeben
  • 5 Jahre Dozentenpool - Seminarangebot im Internet - Outdoor-Trainings
  • Österreich: Management-Forum zieht Bilanz des ersten Halbjahres
  • DDI jetzt mit eigener Niederlassung in Deutschland
  • DeGefest-Jahresversammlung: 'Wieder Tritt gefaßt'
  • Fit sein durch Erfolg
  • Mehr Arbeitsplätze durch die Ausbildung zur Selbständigkeit
  • Musik im Training
  • Österreich: Weiterbildung für Personalentwickler
  • Telearbeit und ihre Auswirkungen auf Personal- und Bildungswesen

Folgende Beiträge erwarten Sie:

'Die Zukunft gehört den lernenden Unternehmen'ASTD Kongreß setzt Trends für die Unternehmensentwicklung

Vom 3. bis 7. Juni fand in Orlando/Florida der internationale Kongreß der 'ASTD - American Society for Training and Development' statt. Rund 11.000 Teilnehmer, darunter 2.000 internationale Gäste, tauschten

5. DIHT-Weiterbildungskongreß in München: 'Qualifizieren für den internationalen Standort-Wettbewerb'

'Nur mit qualifizierten Mitarbeitern hat der Standort Deutschland im internationalen Wettbewerb eine Chance', so leitete DIHT-Präsident Hans Peter Stihl in seiner Eröffnungsrede den dreitägigen Weiterbildungskongreß

Initiativpreis Aus- und Weiterbildung 1996 vergeben

Zum vierten Mal wurde am 24. Juni 96 auf dem Petersberg nahe Bonn der Initiativpreis Aus- und Weiterbildung verliehen. Der von der Otto Wolff von Amerongen-Stiftung und dem DIHT ausgelobte Preis will beispielhafte

5 Jahre Dozentenpool - Seminarangebot im Internet - Outdoor-Trainings

Über 300 Referenten zählt die Datenbank des Trainerpools von Kluge & Kretschmer, die mittlerweile auf fünf erfolgreiche Jahre zurückblicken kann. Ein Erfolg für beide Seiten: Seminaranbieter finden den

Österreich: Management-Forum zieht Bilanz des ersten Halbjahres

Das St. Pöltener Management-Forum hat Bilanz seiner Tätigkeit gezogen. Nach dem ersten Halbjahr 1996 zeigen sich die Verantwortlichen zufrieden mit dem Erreichten. Das Programm spreche in erster Linie

DDI jetzt mit eigener Niederlassung in Deutschland

DDI - Development Dimensions International, weltweit operierendes Unternehmen in der Personalauswahl und -entwicklung mit rund 150 Mio. Mark Jahresumsatz, ist nun auch mit einer eigenen Dependance in Deutschland

DeGefest-Jahresversammlung: 'Wieder Tritt gefaßt'

'Wir haben es geschafft', resümierte DeGefest-Vorsitzender Dr. Bernhard Odenkirchen während der letzten DeGefest-Jahreshauptversammlung. Gleichzeitig bedankte er sich bei den Mitgliedern des Verbandes,

Fit sein durch Erfolg

'Fit sein für den Erfolg' - unter diesem Titel präsentierten das Leipziger Wellness-Institut und R & R Training Anfang Juni ihr erstes gemeinsames Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte, das im September

Mehr Arbeitsplätze durch die Ausbildung zur Selbständigkeit

'Wir müssen die Barrieren für Existenzgründer abbauen', mit diesen Worten forderte die Parlamentarische Staatssekretärin Cornelia Yzer anläßlich der 96. Sitzung der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung

Musik im Training

So wie die Musik zum Kinofilm gehört, kann auch Musik ein Training bereichern. Das ist die Meinung von Chris Mulzer, der ein Seminar 'Music and Sound im Training' anbietet. Mulzer und Trainerkollege Thomas

Österreich: Weiterbildung für Personalentwickler

Zwei Lehrgänge zum Thema Personalentwicklung bietet die Wiener Trigon Entwicklungsberatung an. 'Organisationsentwicklung für Personalentwickler' heißt der neue Kurzlehrgang zu Prozessen und Instrumenten

Telearbeit und ihre Auswirkungen auf Personal- und Bildungswesen

Das junge, aus der AEG ausgegliederte Unternehmen AEG Signum, Gesellschaft für Berufsbildung, Training und Beratung, stellt jetzt das erste unter neuem Logo erschienene Weiterbildungsprogramm vor, das
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben