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Cover Training aktuell 06/00 vom 07.06.2000
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Training aktuell 06/00 vom 07.06.2000

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • ASTD-Jahrestagung 2000: Aufbruch in ein neues Lernzeitalter
  • Lizenzierung: ECA hat Qualitätsstandards für Coaches erarbeitet
  • Wirtschaftsmediation: zwei Ausbildungen und eine Zertifizierungsmöglichkeit
  • Stichtag zur vorläufigen Klärung: Sind Trainer rentenversicherungspflichtig?
  • Lernprogramm: Wie würden Sie führen?
  • Umfrage: Vertriebsmitarbeiter ziehen Erfahrungsaustausch dem Coaching vor
  • Studie: Der Personalberatermarkt wächst weiter
  • Balanced Human Resource Development hilft beim Umsetzen von Firmenstrategien
  • Virtuell und international: Neue Ausbildung zum Global E-Commerce Master
  • WBT klärt über Wissensmanagement auf
  • Tagungshotels zum Wohlfühlen: Schindlerhof und Freizeit In erneut an der Spitze
  • Neues Schulungskonzept: Verkaufstrainings am Arbeitsplatz
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

ASTD-Jahrestagung 2000: Aufbruch in ein neues Lernzeitalter

E-Learning wird die Bildungsarbeit mehr als jede andere Innovation verändern. Das zumindest prognostizierten die Referenten der ASTD-Jahrestagung vom 21. bis 25. Mai 2000 in Dallas. Mit neuem Logo und

Lizenzierung: ECA hat Qualitätsstandards für Coaches erarbeitet

Für mehr Transparenz auf dem Coaching-Markt will die ECA European Coaching Association e.V., Düsseldorf, sorgen. Der Verein, der sich bereits seit 1996 für professionelles Coaching einsetzt, hat nun Qualitätsstandards

Wirtschaftsmediation: zwei Ausbildungen und eine Zertifizierungsmöglichkeit

Neues rund um Ausbildungen zum Wirtschaftsmediator: Das Haus der Technik e.V., Essen, bietet Teilnehmern seines Studiengangs 'Wirtschaftsmediation' ab sofort die Möglichkeit, sich den Abschluss zertifizieren

Stichtag zur vorläufigen Klärung: Sind Trainer rentenversicherungspflichtig?

In Sachen (Schein-)Selbstständigkeit ist für freiberuflich tätige Trainer der 30. Juni 2000 Stichtag: Bis zu diesem Termin müssen sie ihr Statusfeststellungsverfahren eingeleitet haben, d.h. überprüfen

Lernprogramm: Wie würden Sie führen?

Ein Lernprogramm für flexibleres Führen hat die wirtschaftspsychologische Beratungsgesellschaft IntraVox mit Sitz in Usingen entwickelt. Das CBT entspricht inhaltlich einem Drei-Tages-Seminar und dient

Umfrage: Vertriebsmitarbeiter ziehen Erfahrungsaustausch dem Coaching vor

Für ihre persönliche Kompetenzentwicklung nutzen deutsche Vertriebsmitarbeiter am liebsten den Erfahrungsaustausch mit Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Akademie Marketing & Vertrieb,

Studie: Der Personalberatermarkt wächst weiter

Der Personalberatermarkt wächst mit zunehmender Dynamik, für das Jahr 1999 kann erneut auf Spitzenwerte verwiesen werden. So ist der Umsatz der Branche auf eine neue Höchstmarke von 2,1 Milliarden Mark

Balanced Human Resource Development hilft beim Umsetzen von Firmenstrategien

Unternehmensstrategien lassen sich umsetzen, wenn die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort eingesetzt sind, meint der Linzer Berater Wolfgang Jocher. Aufgrund dieser Überzeugung hat er gemeinsam mit

Virtuell und international: Neue Ausbildung zum Global E-Commerce Master

E-Business als Zukunftsdisziplin entdeckt hat die Universität Köln. Mit dem 'Global E-Commerce Master' (GeM) bietet sie ein bislang weltweit einzigartiges Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte an. Die

WBT klärt über Wissensmanagement auf

Wie entsteht Wissen? Wie kann es erlangt, erweitert und mit anderen geteilt werden? Und was ist Wissen überhaupt? Nach Überzeugung der MediaAktiv GmbH, München, haben Führungskräfte und Mitarbeiter ein

Tagungshotels zum Wohlfühlen: Schindlerhof und Freizeit In erneut an der Spitze

Der Schindlerhof in Nürnberg-Boxdorf (Kategorie A, bis 100 Zimmer) und das Freizeit In in Göttingen (Kategorie B, über 100 Zimmer) sind auch in diesem Jahr wieder die Spitzenreiter unter den Tagungshotels

Neues Schulungskonzept: Verkaufstrainings am Arbeitsplatz

Mit ihrem neuen Trainingskonzept 'Aktiv Verkaufen - vom Wissen zum Können' ermöglicht die IGL Personal- und Organisationsentwicklung, Remscheid, Verkaufstrainings am Arbeitsplatz. Das Konzept sieht nicht
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