Training aktuell 01/01 vom 29.12.2000

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Trendanalyse 2000: Auftragszahlen steigen mit den Ansprüchen - Trainer unter Zeitdruck
  • E-Gesamtstrategie: Neues System vereinigt E-Learning und Wissensmanagement
  • Neue Trainerausbildungen bei WBS: Kosten und Methoden des E-Learning
  • Headhunter: Bei Anruf Schadenersatz?
  • Studie: Neue Medien werden bei Veränderungsprozessen kaum genutzt
  • BDU-Jahresbilanz: Consultingbranche profitiert vom E-Business
  • Der MBA wird virtuell
  • Neue Seminare zur Rechtslage bei Mobbing
  • Business Training University gegründet
  • Interne Berater unter sich: Fachsimpler und Netzwerker gesucht
  • Deutsches Methoden Institut will Management-Markt transparent machen
  • Allianz erhält Ausbildungsoskar

Folgende Beiträge erwarten Sie:

Trendanalyse 2000: Auftragszahlen steigen mit den Ansprüchen - Trainer unter Zeitdruck

Das hohe Gut Bildung entwickelt sich zum normalen Produkt, bei dem immer häufiger das Preis-/Leistungsverhältnis über Kauf oder Nicht-Kauf entscheidet. Auf diesen gemeinsamen Nenner lassen sich die Aussagen

E-Gesamtstrategie: Neues System vereinigt E-Learning und Wissensmanagement

Weiterbildung mit Wissensmanagement verknüpft die 'eLearning Suite', das neueste Produkt der Hyperwave AG. Dabei handelt es sich um eine interaktive Lernplattform, die jüngst ausgezeichnet wurde. Für das

Neue Trainerausbildungen bei WBS: Kosten und Methoden des E-Learning

Mit gleich zwei neuen Trainerausbildungen wendet sich die WBS Training AG, Stuttgart, dem E-Learning-Bereich zu. Trainer sollen in beiden Qualifizierungen im Umgang mit neuen Medien fit gemacht werden.

Headhunter: Bei Anruf Schadenersatz?

Das letzte Wort in Sachen Anrufverbot für Headhunter ist noch nicht gesprochen. Das zumindest glaubt der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. BDU. Der Verband bezweifelt nämlich die grundsätzliche

Studie: Neue Medien werden bei Veränderungsprozessen kaum genutzt

Wenn es um Veränderungsprozesse und die Mobilisierung der Mitarbeiter geht, greifen Unternehmen überwiegend in die 'Mottenkiste' der Instrumente. Neue Medien werden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen

BDU-Jahresbilanz: Consultingbranche profitiert vom E-Business

Die Nachfrage nach Leistungen von Consultingunternehmen bewegte sich auch im Jahr 2000 auf hohem Niveau: Der Gesamtumsatz der Unternehmensberater-Branche stieg im Vergleich zum Vorjahr um 11,8 Prozent

Der MBA wird virtuell

Den Spagat zwischen realem und virtuellem Campus will Duke - The Fuqua School of Business schaffen. Ihr 'Cross Continent'-MBA-Programm setzt sich sowohl aus Präsenz- als auch aus Online-Einheiten zusammen.

Neue Seminare zur Rechtslage bei Mobbing

Eine hohe Fluktuationsrate bei den Mitarbeitern und erhöhte Fehlzeiten sind deutliche Signale: Mobbing vergiftet das berufliche Miteinander. Was Führungskräfte und Personalentwickler dagegen tun können,

Business Training University gegründet

Den Standort Bad Nauheim hat sich Prof. Dr. Walter Simon für seine neu gegründete Business Training University (BTU) ausgesucht. Erstes erklärtes Ziel des Wirtschaftstrainers ist es, Manager zu qualifizieren.

Interne Berater unter sich: Fachsimpler und Netzwerker gesucht

Niemand versteht einen internen Berater besser als ein interner Berater. Das zumindest findet Detlef Grewe, TQM-Beauftragter der Techem AG, Frankfurt/Main, und wünscht sich einen regen Austausch unter

Deutsches Methoden Institut will Management-Markt transparent machen

'Missionarischer Eifer' hat Detlef Koenig zur Gründung des Deutschen Methoden Instituts, Bonn, bewogen. Da der Markt für Management-Methoden sehr intransparent geworden ist, will Koenig für Übersichtlichkeit

Allianz erhält Ausbildungsoskar

Für ihre elektronische Lern- und Kommunikationsplattform ALF hat die Allianz den Ausbildungsoskar in Silber erhalten. Verliehen wurde die mit 30.000 Mark dotierte Auszeichnung von Bundesbildungsministerin
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