Reflexion

Trainingsspitzen

Bitte! Kein! Neues! Konzept!

Trainer lieben sie: neue Konzepte. Bei Personalern hingegen schrillen alle Alarmglocken. Denn für sie bedeutet das vor allem eines – mehr Arbeit. Trainer sollten daher ihre Konzepte besser in der Schublade lassen. Und sich auf die wirklichen Bedürfnisse der Personaler einstellen.
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Trainer finden neue Konzepte außerordentlich begeisternd und motivierend. Die meisten haben ständig eines in der Pipeline. 'Ich habe da ein neues Konzept!' gehört zu den Sätzen, die ich in meiner Arbeit mit Trainern am häufigsten zu Ohren bekomme.
Verehrte Trainer, ich muss Ihnen jetzt mal was sagen: Streichen Sie diesen Satz aus Ihrem Wortschatz. Jetzt sofort! Er ist ein K.o. im Gespräch mit einem Personaler...
Autor(en): Angelika Eder
Quelle: Training aktuell 03/16, März 2016, Seite 50
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