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Bild zum Beitrag Trainieren in China
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'Pünktliches Essen ist sehr wichtig'

Trainieren in China

China ist nicht nur als Absatzmarkt für die Industrie interessant, sondern zunehmend auch als Kooperationspartner in Sachen Bildung und Forschung, wie das soeben veröffentlichte Strategie-papier des zuständigen Bundesministeriums belegt. China-Kennerin Brigitte Ott-Göbel erklärt, was deutsche Trainer von dem Land erwarten dürfen – und warum sie dort unbedingt pünktlich Pause machen sollten.

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Inwiefern bietet der chinesische Markt auch Chancen für deutsche Weiterbildungsanbieter?
Brigitte Ott-Göbel: Der Weiterbildungsmarkt ist in China sehr attraktiv. Die Wirtschaft expandiert und die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften steigt stetig. Zudem konkurrieren alle großen und kleinen, internationalen wie nationalen Unternehmen um die eher begrenzte Ressource der verfügbaren Fachleute. Mitarbeiter selbst gut auszubilden und durch Fort- und Weiterbildung an das Unternehmen zu binden, ist deshalb längst Selbstverständlichkeit nicht nur für Global Player, sondern auch für chinesische Unternehmen geworden.

Wie finden deutsche Trainer Zugang zu diesem Markt?
Auf Anbieterseite wird der Weiterbildungsmarkt in China zwar noch dominiert von Anbietern, die geografisch und kulturell dem Land näher sind als Deutschland, also beispielsweise von Unternehmen aus Singapur, Hong Kong und Australien. Dennoch gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten für deutsche Trainer. Sei es für ein global agierendes deutsches Unternehmen, das für seine Bildungsmaßnahmen...

Extras:

  • Nicht vergessen!
  • Steckbrief Brigitte Ott-Göbel
  • Literaturtipps

Autor(en): Sylvia Lipkowski
Quelle: Training aktuell 01/16, Januar 2016, Seite 38 - 41 , 13796 Zeichen

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