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Serie VR im Training
Serie VR im Training

Ein Mehr an Möglichkeiten

VR ist wie Schwimmen: Wir brauchen die reale Immersion, um zu erfahren, wie es sich anfühlt und ob wir uns in dem Medium wohlfühlen. Obwohl sich die Arbeit mit der VR-Brille nicht für alle Anwendungsfälle eignet, gibt es doch etliche Trainingssituationen, in denen virtuelle Lernerfahrungen Präsenz- oder E-Learning-Settings überlegen sein können. Im vierten Teil der Serie macht das Autorenteam anhand von Szenen aus VR-Seminaren Lust zum Sprung ins (warme) Wasser.

„Es fühlt sich an, als würden wir das Seminar wirklich im sonnigen Kreta machen. Die Vögel zwitschern, und die Vorhänge flattern sanft im Wind. Manchmal meine ich, ich kann das Meer riechen, und ich kann die Sonne und den frischen Wind auf der Haut spüren. Das ist viel schöner, als wenn wir uns in echt getroffen hätten. Ich habe das Gefühl, wir sind alle gemeinsam im Urlaub, und es ist schön, dass wir zusammen sind.“

Virtuelle Räume als emotionale Erlebnisräume

Diese Rückmeldung nach dem VR-Teamevent einer Behörde hat den gleichen Tenor wie viele Teilnehmenden-Feedbacks. Sie alle verweisen meist auf den besonderen Erlebnischarakter von Trainings in VR. Obwohl ein Teil der Faszination dem Neuigkeitswert der Technologie geschuldet sein mag, zeigen Aussagen wie die oben stehende eines: Die Immersion funktioniert, und das Wissen um die reale Umgebung im Büro oder Homeoffice mindert die emotionale Wirkung der virtuellen Seminarorte keineswegs.

Gerade hochwertige VR-Kollaborationsplattformen wie ARTHUR®, glue® oder RAUM® verfügen über unterschiedliche Locations mit jeweils eigener Atmosphäre. Von der weitläufigen Seminaranlage mit atemberaubender Alpenkulisse über die Insel mit Sonnensegeln und Lagerfeuer am Meer; von der Marslandschaft mit Blick auf die Erde bis hin zum Büro am Hudson River werden hier viele Umgebungen geboten, die sich mit Lernerfahrungen zu episodischen Erinnerungen verknüpfen und fest in unserem Gedächtnis verankern.

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