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Seesterne retten

Serie Erzählbar

Die Reflexion der eigenen Haltung kann den Umgang mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten verbessern. Das veranschaulicht die aktuelle Geschichte aus unserer Serie Erzählbar, in der Seesterne eine tragende Rolle spielen.

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von Training aktuell
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als ePaper:

Die folgende Geschichte lässt sich in Training und Coaching einsetzen, um den Teilnehmern Achtsamkeit, Werteorientierung und Beziehungsmanagement näherzubringen.

Die Geschichte: Sterne im Sand

Ein furchtbarer Sturm kam auf. Der Orkan tobte. Das Meer wurde aufgewühlt und meter-hohe Wellen brachen sich ohrenbetäubend laut am Strand. Als das Unwetter langsam nachließ, klarte der Himmel wieder auf. Am Strand lagen aber unzählige Seesterne, die die Brandung an den Strand geworfen hatte. Ein kleiner Junge lief am Strand entlang, nahm behutsam Seestern für Seestern in die Hand und warf sie zurück ins Meer. Da kam ein Mann vorbei. Er ging zu dem Jungen und sagte: 'Du dummer Junge! Was du da machst, ist vollkommen sinnlos. Siehst du nicht, dass der ganze Strand voll von Seesternen ist? Die kannst du nie alle zurück ins Meer werfen! Was du da tust, ändert nicht das Geringste!' Der Junge schaute den Mann einen Moment lang an. Dann ging er zu dem nächsten Seestern, hob ihn behutsam vom Boden auf und warf ihn ins Meer. Zu dem Mann sagte er: 'Für ihn wird es etwas ändern!'

Einsatz und Inszenierung

Zur Unterstützung kann der Seminarleiter Seesterne und Muscheln als Anker verteilen. Mit der Geschichte 'Seesterne retten' lässt sich auch das Wertequadrat von Friedemann Schulz von Thun ableiten und erläutern. (...)

Die Geschichte - mit Einsatzbeispielen fürs Training - stammt aus dem Buch 'Erzählbar - 111 Top-Geschichten für den professionellen Einsatz in Seminar und Coaching' Bestell-Link

Das Buch erhalten Abonnenten von Training aktuell zum Sonderpreis in der Edition Training aktuell

Autor(en): Angelika Höcker
Quelle: Training aktuell 09/12, September 2012, Seite 32 - 33 , 3743 Zeichen

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Artikel aus Training aktuell 09/12:

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