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Seminar: Hilfe im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern

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Was tun, wenn der Mitarbeiter ständig zu spät kommt, schlecht vorbereitet ist und seinen Job durchweg mangelhaft erledigt? Antworten auf diese und ähnliche Fragen verspricht das Seminar 'Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern' von Management Circle, Eschborn.

Im zweitägigen Kurs wird geklärt, wie man Defizite erkennt, anspricht und Korrekturhilfen anbietet. Wenn sich dadurch nichts bessert, helfen nur noch Abmahnung und Kündigung. Ein Arbeitsrechtler erklärt formale Anforderungen, juristische Rahmenbedinungen und rechtliche Besonderheiten. Termine: 15. bis 16. Dezember 2005 (Frankfurt/Main), 26. bis 27. Januar 2005 (Berlin) und 16. bis 17. Februar 2006 (Düsseldorf). Kosten: 1.595,- Euro. Anmeldung per Telefon.
Autor(en): (com)
Quelle: Training aktuell 11/05, November 2005
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