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Beitrag aus Training aktuell 10/25, Oktober 2025
… liegen in der Schweiz, wo die metaBeratung im Jahr 2005 gegründet wurde. Seitdem durften wir bereits mit vielen verschiedenen Kundinnen und Kunden zusammenarbeiten – von großen DAX-Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu anderen Beraterinnen, Trainern und Coachs.
… Persönlichkeitstests, Zertifizierungen, Coachings, Workshops und Beratungen in den Bereichen Teamentwicklung, Human Resources, Female und Agile Leadership. Unser Ziel ist es, Geschäftsführungen, HR-Abteilungen, Trainerinnen, Berater und Coachs zu befähigen, Talente gezielt zu erkennen und einzusetzen. Mithilfe wissenschaftlich fundierter Assessments gleichen wir das Potenzial einer Person mit den Anforderungen einer Position ab. So stellen wir sicher, dass Menschen an der richtigen Stelle langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns gilt: Talent ist Persönlichkeit am richtigen Platz.
… war es, gemeinsam mit der IMD Business School eine Agile-Leadership-Studie durchzuführen. Im Jahr 2016 konnten wir vier zentrale Kompetenzen und Verhaltensweisen definieren, die Führungskräfte benötigen, um Unternehmen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. Mithilfe eines Online-Assessments können wir diese Kompetenzen heute messen.
… kam von einem Pfarrer. Er wollte wissen, wie es um seine Leadership-Fähigkeiten steht.
… wäre es, ein Leadership-Development-Programm bei Amazon durchzuführen.
… sind Team-Workshops, in denen wir das Team-Profil analysieren und die Zusammenarbeit gezielt auf zuvor vereinbarte Ziele ausrichten.
… ist ein Leadership-Development-Programm für einen Energielieferanten – mit Escape-Rooms, persönlichen Coachings und Mental Health Beratung.
… Roger Federer, da er als bescheidener Weltklasse-Tennisspieler ein Vorbild für Teamgeist und Spitzenleistung ist.
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