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Englisch mit Elke: Ein Sprachkurs speziell für HR-Manager

Elke ist jung, engagiert und sehr deutsch. Mit ihrem niederländischen Kollegen ist sie in Spanien unterwegs, denn Elke ist Personalleiterin bei einer Automotive-Firma, die die Übernahme eines spanischen Zulieferers plant. Die Geschäftssprache ist natürlich englisch, schließlich spielt die - übrigens frei erfundene - Personalerin die Hauptrolle in dem fiktiven Fallbeispiel, mit dem HR-Manager bei der DGFP nun Englisch lernen können.

Viereinhalb Unterrichtstage lang begleitet Elke im Drehbuch zur internationalen Firmenübernahme die Teilnehmer des Intensivseminars 'Englisch sprechen im HR-Business' und konfrontiert die Personaler auf diese Weise mit dem Fachvokabular aus ihrer Berufspraxis. Persönliche Verwicklungen und eine parallele Kriminalgeschichte sollen dabei für Spannung sorgen. Erarbeitet wurden die Inhalte von Personalmanagern in Zusammenarbeit mit G.I.T. -Seminare. Aus dem Bergisch-Gladbacher Institut, das seit gut zwanzig Jahren sugges-topädische Sprachvermittlung anbietet, kommen zudem sowohl die muttersprachliche Trainerin als auch das Lernkonzept.

13 Stunden täglich trainieren die Teilnehmer. Durch den Mix aus Sprachtraining, Aktivierungs- und Entspannungsübungen sollen die Seminarbesucher vollkommen ins Englische eintauchen. Der suggestopädische Ansatz soll die langfristige Verankerung des Wissens garantieren, beispielsweise durch Methoden wie Multisensorik, Aufmerksamkeitsverschiebung und peripheres Lernen. Ein eigens entwickeltes Transferprogramm mit unterschiedlichen Tools zur Nachbereitung ist zusätzlicher Bestandteil des Kurses.

Vom 12. bis 16. März 2007 findet das Seminar in Nümbrecht statt, weitere Termine folgen. Teilnehmer müssen solide Englischkenntnisse mitbringen, die in einem telefonischen Einstufungstest geprüft werden, um homogene Lerngruppen zu gewährleisten. Kosten: 2.100 Euro. Information und Anmeldung per Telefon.
Autor(en): (lis)
Quelle: Training aktuell 02/07, Februar 2007
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