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CBT trainiert Lerntechniken

Lernprogramme, die das Lernen lehren, scheinen 'in' zu sein: Ebenso wie das kürzlich von Klett WBS entwickelte CBT 'AKTIV' der Vorbereitung auf verschiedene Lernsituationen dient, konzentriert sich auch das neue Lernprogramm der CDI Deutsche Private Akademie für Wirtschaft auf den Lernakt. 'Arbeits- und Lerntechniken trainieren' heißt das CBT, das dem Lernenden den gezielten Umgang mit Wissen vermitteln will. So kann der Lernende Methoden trainieren, um sich Zahlen und Begriffe besser zu merken, komplizierte Sachverhalte übersichtlich aufzubereiten und Besprechungen effizient durchzuführen. Dabei kann sich der Benutzer innerhalb der Kapitel frei bewegen und sein eigenes Lernprogramm und -pensum bestimmen. Ob das Lernziel erreicht wurde, überprüft eine Lernzielkontrolle am Ende eines jeden Kapitels.
Evaluiert wurde das 14 Stunden umfassende CBT von Prof. Dr. Heinz Mandl von der Ludwig-Maximilians-Universität, München. Zielgruppe des Windows-Programms sind Mitarbeiter aller Unternehmensgrößen und -branchen. Erhältlich für 198 Mark unter Angabe der ISBN-Nummer
3-933580-00-5.
Autor(en): (nbu)
Quelle: Training aktuell 09/98, September 1998
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