Gleichzeitig strukturell mit komplexen Systemen zu arbeiten und auf Mikroebene einzelne Personen emotional zu unterstützen, ist im Change Management eine häufige Herausforderung. Der neue Lehrgang der österreichischen Train Werkstatt 'Systemische Coaching und Consulting Competence' will Berater, Führungskräfte und Personalentwickler ab dem 12. März 2008 in sieben Modulen darauf vorbreiten. Neben Grundlagen des systemischen Denkens stehen u.a. Veränderungskonzepte, Muster der eigenen Wahrnehmung und Instrumente der Intervention auf dem Programm. Voraussetzung für die Teilnahme sind u.a. Berufserfahrung sowie die Möglichkeit, das Gelernte im Alltag umzusetzen. Kosten für die 24-tägige Ausbildung: 8.900 Euro.
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