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Ein Studium gilt oftmals als Einstieg in die Karriere; die Zahl der Studienanfänger hat sich seit 1999 fast verdoppelt. Doch wer seine Karriere wirklich fördern will, bleibt über den Bachelor hinaus an der Uni. Das hat eine Studie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ergeben, für die 2.500 deutsche LinkedIn-Profile des Abschlussjahrgangs 2010 untersucht wurden. Das Kernergebnis: Eine Promotion ist einer der stärksten Treiber für den Karriereerfolg – und hat sogar mehr Einfluss als Beratungserfahrung oder das Studium an einer Top-Universität.
Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 339, Juni 2026
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