Bewerbende im Vorteil

Cover managerSeminare 331 vom 26.09.2025

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 331

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels sehen viele Personalverantwortliche in Deutschland Bewerbende im Einstellungsprozess inzwischen am längeren Hebel. Das geht aus einer Studie des ifo-Instituts hervor, für die 638 Personalverantwortliche aus Deutschland befragt wurden. 49 Prozent von ihnen sind der Meinung, dass die Bewerbenden die stärkere Verhandlungsposition haben. 40 Prozent gehen von einem Gleichgewicht aus, während nur elf Prozent die Unternehmen im Vorteil sehen.

Mach dein Coaching sichtbar & stark

Finde deinen Weg in einen vollen Markt: Dieses Praxisbuch zeigt dir klar, strukturiert und motivierend, wie du dein Coaching-Angebot definierst, Kund*innen erreichst und dein Business erfolgreich aufbaust und optimierst.

Jetzt Impulse für deinen Durchstart holen

Beitrag von Janine Dengel aus managerSeminare 331, Oktober 2025

Direkt zu unseren Themenseiten

Deutschland Personalsuche Vorteile-Nachteile

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Nach oben