Pinktum setzt auf KI-Coach

Die Pink University GmbH (Pinktum) hat ihr Angebot um einen KI-gestützten Lerncoach erweitert: Mit dem Coach namens PINKpro können sich Lernende darin üben, Situationen wie ein Verkaufs- oder Führungsgespräch besser zu bestreiten. Denn laut Anbieter Pinktum macht PINKpro aus klassischen E-Trainings persönliche Lerndialoge oder Rollenspiele und soll auf diese Weise genau die Human Skills fördern, die KI dem Menschen auch in Zukunft nicht abnehmen wird: Kommunikationskompetenz, Empathie, Selbstreflexion. Dabei setzt das Tool auf situatives Feedback, erkennt individuelle Lernbedarfe in Echtzeit, leitet daraus Empfehlungen für die nächsten Entwicklungsschritte ab und schlägt adaptive Lernpfade vor. Inhaltlich greift PINKpro dabei auf kuratierten Content aus dem Fundus der E-Trainings von Pinktum zurück.

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In die Entwicklung des Lerncoachs flossen zudem Erkenntnisse aus der PSI-Theorie von Julius Kuhl ein. Für HR-Verantwortliche bietet das plattformbasierte System Einblicke in Lernfortschritte, was die Steuerung von Entwicklungsprozessen erleichtern soll. Dass PINKpro Lernprozesse „auf fortschrittliche Art personalisiert“, dass das Tool HR „einen strategischen Mehrwert liefert“ und dass seine Entwicklung durch ein Ethikkomitee begleitet wurde, das Leitlinien für den fairen, transparenten und verantwortungsvollen KI-Einsatz im Bildungsbereich entworfen hatte, brachte Pinktum kürzlich auch einen Award ein: Das EdTech-Unternehmen wurde Ende 2025 vom eLearning Journal mit dem eLearning SonderAWARD 2026 in der Kategorie „Innovation – KI-Lerncoach“ ausgezeichnet.