Hacking Work

Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Workhacks wirken, wenn sie simpel, selbstorganisiert und schnell umsetzbar sind. Dann aber können sie grundsätzliche Veränderungen in der Zusammenarbeit anstoßen (und vielleicht noch mehr). Wer einen passenden Workhack sucht oder selbst entwickeln möchte, sollte deshalb insbesondere auf die folgenden Kriterien achten:

Quelle: managerSeminare 244, Juli 2018, Seite 27

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