Besser entscheiden im Topteam

Topmanagement-Teams bestehen zumeist aus sehr ähnlichen Personen - ähnlich vom Charakter, ähnlich sozialisiert, ähnlich im Denken. Das erleichtert auf der einen Seite die Zusammenarbeit, schürt auf der anderen Seite aber auch die Gefahr von Gruppen-denken und somit davon, gemeinsam auf den Holzweg zu geraten. So lässt sich gegensteuern.