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Neue Bücher zum Thema Change

Welche neuen Konzepte und Tools gibt es für Veränderungsprozesse? Was bedeutet Wandel für Führung? Wer spielt welche Rolle im Changeprozess? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Change.
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Die Rezensionen unserer Testleser

Folgende Bücher wurden besprochen:
  • Nina Leffers et al.: Der ganz normale Change-Wahnsinn. 240 Seiten, Murmann, Hamburg 2016, 30 Euro – Bestell-Link
  • Bernhard Schweizer: Business Rocker. 223 Seiten, Stämpfli, Bern 2015, 29 Euro
  • Frank Wippermann: Change Management in komplexen Situationen. 264 Seiten, Erich Schmidt, Berlin 2015, 34,95 Euro – Bestell-Link
  • Ulrich Grannemann, Hagen Seele: Führungsaufgabe Change. 170 Seiten, Springer, Heidelberg 2016, 29,99 Euro – Bestell-Link
Quelle: managerSeminare 218, Mai 2016, Seite 88-91
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