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Oft ist das Problem hausgemacht

Speakers Corner: Tillmann Gante

Tillmann Gante über den Fachkräftemangel

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von managerSeminare

Die Verantwortung für den Fachkräftemangel liegt teilweise bei den Unternehmen, behauptet Tillmann Gante, Vorstand der Münchener Personalberatung personal total. Er mahnt präventive Maßnahmen wie langfristige Strategien in der Personalentwicklung und Employer Branding an, fordert dazu auf, Bewerbungsverfahren von der Formulierung der Stellenanzeige bis zum Bewerbungsmanagement zu überprüfen - und warnt davor, auf die Politik zu warten.

Autor(en): Tillmann Gante
Quelle: managerSeminare 117, Dezember 2007, Seite 18 - 19, 5423 Zeichen

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