KI-Einsatz erhöht Fachkräftebedarf

Wo Künstliche Intelligenz stärker Einzug in die Arbeitswelt hält, verschwinden nicht automatisch Jobs – vielmehr steigt der Bedarf an entsprechend qualifizierten Beschäftigten. Das zeigt eine Analyse des HR-Softwareanbieters Cornerstone OnDemand, für die 1,27 Milliarden Stellenanzeigen und rund 55.000 Skills analysiert wurden. In 15 von 16 untersuchten Berufsfeldern, in denen KI-Kompetenzen gefragt sind, ist auch die Nachfrage nach Arbeitskräften innerhalb eines Jahres gestiegen. Am stärksten fiel dieser Anstieg in den Bereichen IT/Mathematik (+35 Prozent), Lebens- und Sozialwissenschaften (+18 Prozent) sowie Gesundheitsberufe (+13 Prozent) aus.

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Mit der steigenden Nachfrage nach KI-Kompetenzen vergrößert sich zugleich die Qualifikationslücke. In zwölf der 16 untersuchten Berufsfelder gibt es nicht genügend entsprechend qualifizierte Arbeitskräfte. Im Durchschnitt werden dort 3,2-mal so viele Beschäftigte mit KI-Kompetenzen gesucht, wie verfügbar sind. Besonders groß ist die Lücke bei Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern. Sie stellen zwar rund 55 Prozent der untersuchten Arbeitskräfte, besetzen aber nur etwa 25 Prozent der Stellen, für die KI-Kompetenzen erforderlich sind. Nach Einschätzung der Studienautoren rückt damit für Unternehmen eine neue Herausforderung in den Vordergrund: Statt vor allem über einen möglichen Stellenabbau durch KI nachzudenken, sollten sie sich verstärkt damit beschäftigen, wie sie benötigte KI-Kompetenzen bei ihren Beschäftigten aufbauen können.