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Bild zum Beitrag Managementranking Thinkers50
© Lauren Crainer/Thinkers50

Die ­besten Ideen des Jahres

Managementranking Thinkers50

Welche Trends bestimmen aktuell die Diskussion in Management, Führung und HR? Wer sind die wegweisenden Vordenker? Das glo­bale Ranking Thinkers50 gibt Aufschluss. Zum neunten Mal seit 2001 wurden in London die 50 weltweit einflussreichsten Professoren, Berater und Manager ausgezeichnet. Ein Spotlight auf die bedeutendsten Köpfe und Konzepte.

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von managerSeminare
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als ePaper: 14,80 EUR

Inhalt:

  • Vom Design Thinking zum Business Design: Warum Roger Martin für eine neue Ära des Management­handelns steht
  • Das Blockchain-Prinzip: Weshalb Don Tapscott die neue Technologie für eine Revolution hält
  • Das 'Jobs to be done'-Denken: Wie der Ansatz von Clayton Christensen Innova­tionen planbar macht
  • Der Hidden Champion: Wer als erster Deutscher die Anerkennung des Thinkers50-Rankings genießt
  • Auf der Suche nach Spit­zen­leistungen: Über die Le­bens­werk-Ehrung von Tom Peters


Zentrale Botschaft:

Strategie, Innovation und Leadership sind die zentralen Themen des Managements. Besonders gefragt und gefeiert werden Konzepte und Wege zum Hervorbringen von Innovationen sowie dem Umgang mit der Digitalisierung.

Extras:

  • So werden die Thinker ermittelt: Kriterien und Verfahren des Thinkers50-Rankings
  • Die Big Five der Thinkers50: Rangliste der ersten fünf Management-Vordenker-Plätze aus den Jahren von 2001 bis 2017
  • Literatur- und Linktipps

Autor(en): Karlheinz Schwuchow
Quelle: managerSeminare 238, Januar 2018, Seite 28 - 35 , 23184 Zeichen

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