Inhalt:

• Vom Design Thinking zum Business Design: Warum Roger Martin für eine neue Ära des Management­handelns steht
• Das Blockchain-Prinzip: Weshalb Don Tapscott die neue Technologie für eine Revolution hält
• Das 'Jobs to be done'-Denken: Wie der Ansatz von Clayton Christensen Innova­tionen planbar macht
• Der Hidden Champion: Wer als erster Deutscher die Anerkennung des Thinkers50-Rankings genießt
• Auf der Suche nach Spit­zen­leistungen: Über die Le­bens­werk-Ehrung von Tom Peters

Zentrale Botschaft:
Strategie, Innovation und Leadership sind die zentralen Themen des Managements. Besonders gefragt und gefeiert werden Konzepte und Wege zum Hervorbringen von Innovationen sowie dem Umgang mit der Digitalisierung.

Extras:

• So werden die Thinker ermittelt: Kriterien und Verfahren des Thinkers50-Rankings
• Die Big Five der Thinkers50: Rangliste der ersten fünf Management-Vordenker-Plätze aus den Jahren von 2001 bis 2017
• Literatur- und Linktipps