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Lieber gemeinsam

Die Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland und Österreich ist der Ansicht, dass ihr Unternehmen mehr als die Summe aller Einzelnen ist und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert einnimmt. Das ist das Ergebnis des Hernstein Management Reports, für den rund 1.500 Führungskräfte befragt wurden. 57 Prozent sind zudem überzeugt, dass interne Konkurrenz in ihrem Unternehmen keine prägende Rolle spielt. In den meisten Unternehmen scheint also trotz verstärkter Individualisierung im Alltag eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung zu herrschen.
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