Werbung

Führung

Lektionen in Leadership
© managerSeminare Verlags GmbH
Lektionen in Leadership

Die Crux mit der ­Motivation

© managerSeminare Verlags GmbH
merken
Mitarbeiter zu motivieren, gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben – und gleichzeitig zu den heikelsten. Denn wer falsch vorgeht, erreicht leicht das Gegenteil.
ePaper 14,80 EUR Beitrag kostenfrei
Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
Downloaden
Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
Downloaden
merken
Inhalt:
  • Demotivation durch Motivation: Wie man es nicht machen sollte
  • Endlicher Antrieb: Warum auch intrinsische Motivation kein Selbstläufer ist
  • Typsache und Situationsfrage: Wann extrinsische Motivation angebracht ist und wie sie funktioniert

Zentrale Botschaft:
Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter nicht motivieren, sie müssen nur aufhören, sie zu demotivieren. So populär dieser Ausspruch mittlerweile ist, so wenig stimmt er. Vielmehr ist Motivation wie eine Triebfeder, die immer wieder neu aufgezogen werden muss. Und das ist vor allem Aufgabe der Führungskräfte.
Autor(en): Michael Wefers
Quelle: managerSeminare 250, Januar 2019, Seite 18-19
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben