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Konsequent führen
© SIphotography/iStock
Konsequent führen

Fokus aufs ­Wesentliche

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Das Ergebnis im Blick halten, klar kommunizieren, Verantwortung übernehmen – das gehört zu dem, was gute Führung und gutes Management im Kern ausmacht. Gerade bei diesen essenziellen Dingen lassen es Führungskräfte jedoch oft an Konsequenz missen. Ein Aufruf zu mehr Konzentration aufs Wesentliche.
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Inhalt:
  • Die eigene Aufmerksamkeit einfangen: Konsequent präsent sein
  • Ohne Wenn und Aber: Konsequent klar kommunizieren
  • Wo ist das Wozu? Konsequent ergebnisorientiert handeln
  • Faulheit und Feigheit überwinden: Konsequent Prioritäten setzen
  • Keine Ausreden: Konsequent Verantwortung übernehmen
  • Vielleicht hat ja der andere recht: Konsequent offen für andere Meinungen sein

Zentrale Botschaft:
Sie halten die Stellung und behalten die Übersicht, fordern ihre Mitarbeiter und sich selbst noch mehr, schieben Projekte an und bleiben dran – in den meisten Unternehmen läuft es mit und dank der Führungskräfte meistens rund. Es könnte aber noch besser laufen – dann nämlich wenn Führungskräfte das, was gute Führung und gutes Management im Kern ausmacht, noch konsequenter betreiben würden.

Extras:
  • Tutorial: Führen mit Fokus aufs Wesentliche
  • Lesetipps
Autor(en): Matthias Kolbusa
Quelle: managerSeminare 231, Juni 2017, Seite 52-58
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