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Die Faktoren des Erfolgs

Was macht Führungskräfte heutzutage erfolgreich? Eine aufwendige, bislang unveröffentlichte Studie ist dieser Frage nachgegangen. Die Ergebnisse spiegeln deutlich die besonderen Herausforderungen der VUKA-Welt wider.

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare

Inhalt:

Näschen für Bedürfnisse, Blick für Trends: Die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren
Encourager, Engager, Entscheider: Das umfangreiche Rollen-, Skill- und Charakterset der idealen Führungskraft
Strukturieren, Organisieren, Priorisieren: Hilfreiche, aber nicht erfolgskritische Faktoren

Zentrale Botschaft:
Dass der Erfolg eines Unternehmensbereichs wesentlich von der Person abhängt, die ihn führt, steht außer Frage. Was aber muss diese Person mitbringen, um einen Bereich zum Erfolg zu führen? In einer umfangreichen wissenschaftlichen Studie wurden hunderte von Faktoren untersucht, 18 haben sich dabei als bedeutend erwiesen. Man kann sie sich als Puzzleteile vorstellen, die zusammen ein idealtypisches Bild der erfolgreichen Führungskraft von heute ergeben.

Extras:

Selbstcheck: Führe ich meinen Bereich zum Erfolg?
Lesetipps

Autor(en): Andree Martens

Quelle: managerSeminare 236, November 2017, Seite 28 - 35 , 25018 Zeichen

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zur Ausgabe 236
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