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managerSeminare Heft 236, November 2017

managerSeminare 236 vom 20.10.2017

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Artikel aus dem Heft


Bild zum Beitrag Agilisierung der Unternehmen
© mokee81/iStock

Agilisierung der Unternehmen

Das Ende der ­Hierarchie?

Formale Hierarchien sterben aus. Unternehmen bauen sie ab, um schneller und flexibler zu werden. An ihre...


Bild zum Beitrag Lektionen in Leadership
© managerSeminare Verlags GmbH

Lektionen in Leadership

Teamentscheidungen dem Team überlassen

Es ist nicht Aufgabe der Führungskraft, alle Entscheidungen selbst zu treffen. Ihre Aufgabe ist es vielmehr,...


Bild zum Beitrag Führungsforschung
© Lesia_G/iStock

Führungsforschung

Die Faktoren des Erfolgs

Was macht Führungskräfte heutzutage erfolgreich? Eine aufwendige, bislang unveröffentlichte Studie ist dieser Frage nachgegangen...


Bild zum Beitrag Agilisierung bei ibo
© ibo Beratung und Training GmbH

Agilisierung bei ibo

Gescheitert ans Ziel

Auf dem Weg zum selbst organisierten Arbeiten musste die ibo Beratung und Training GmbH erst in eine Sackgasse geraten, um die richtige Route zu finden...


Bild zum Beitrag Digitale Transformation
© eranicle/iStock

Digitale Transformation

#Fail

In der deutschen Wirtschaft ist das Thema Digitalisierung angekommen. Vom kleinen Mittelständler bis zum DAX-Konzern – fast alle haben digitale Projekte gestartet...


Bild zum Beitrag Die Psychologie des Überzeugens
© Trifonenko/iStock

Die Psychologie des Überzeugens

Zustimmung ­vorprogrammiert

Warum entscheiden sich Kunden für ein Produkt? Warum stimmen Kollegen einem Plan zu? Allein weil derjenige, der sie überzeugen will, starke Argumente auf den Tisch legt und sein Anliegen gut formuliert?...


Umgang mit Zuhörerfragen

Vom Monolog zum Dialog

Ein Vortrag ist nicht zwingend ein Monolog. Zuhörer haben Fragen und Einwände, manche stören mit Zwischenrufen...


Bild zum Beitrag Lernen vom Sport
©  T-Design/shutterstock

Lernen vom Sport

Reife Leistung

Erfolgreiche Spitzensportler zeichnen sich dadurch aus, dass sie ausgeprägte Selbstmanagement-Kompetenzen mitbringen...


Bild zum Beitrag Volker Nürnberg über Herausforderungen im BGM
© pixelrain/Shutterstock

Volker Nürnberg über Herausforderungen im BGM

'Das neue Leiden heißt Nomophobie'

Digitale Sucht, eckige Augen, Always-On ... – einerseits belastet die Digitalisierung die psychische Gesundheit von Mitarbeitern...


Unternehmensgesundheit

Robust durch Experimente

Das Gesundheitsmanagement sollte nicht beim einzelnen Menschen haltmachen. Denn ein vitales Unternehmen ist mehr als die Summe seiner gesunden Mitarbeiter...


Bild zum Beitrag Führungsfaktor Humor
© Asier Romero/Shutterstock

Führungsfaktor Humor

Entspannter leisten

In den USA ist Humor schon lange ein zentraler Soft Skill für Führungskräfte. Doch auch hierzulande setzt sich die Erkenntnis durch...


Gesundheits-Apps

Smarte Selbsthilfe

Etwas für die eigene Gesundheit tun – das geht inzwischen selbstorganisiert und digital, via Smartphone und Tablet...


Burnout-Prävention für Führungskräfte

Warnsignale beachten

Der Trend ist ungebrochen, arbeitsbedingte psychische Erkrankungen nehmen ständig weiter zu. Führungskräfte...


Bild zum Beitrag Resilienz für die Arbeitswelt 4.0
© BestForYou/Fotolia

Resilienz für die Arbeitswelt 4.0

Stabil im instabilen Umfeld

In der von Unsicherheiten geprägten Arbeitswelt tritt eine Ressource als entscheidend für die Gesundheit von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams in den Vordergrund...


Bild zum Beitrag Marion Lemper-Pychlau im Speakers Corner
© Marion Lemper-Pychlau

Marion Lemper-Pychlau im Speakers Corner

'Wir motivieren uns zu viel'

Marion Lemper-Pychlau ist Expertin für Arbeitsfreude. Die Autorin, Rednerin und Institutsinhaberin, die...


Bild zum Beitrag Chefsache Coaching
© André Heeger

Chefsache Coaching

Fragen mit offenem Geist

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema digitale Transformation

Die Digitalisierung ist bereits in der Arbeitswelt angekommen. Doch wie sollen Unternehmen nun mit ihr umgehen?...


Bild zum Beitrag Characters
© Petra Killick

Characters

'Love it, change it or leave it.'

Der Personalleiter Joachim Schledt spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und wen er gerne beraten würde...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Informelle ­Hierarchien nutzen

In Unternehmen gibt es neben der formalen immer auch eine informelle Hierarchie, in der Erfahrung, Beziehungen und die Kontrolle über Kommunikationswege eine Rolle spielen...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Den Digital Change steuern

Das häufigste Problem bei der digitalen Transformation besteht schlicht und einfach darin, dass sie zu unsystematisch angegangen wird...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Manipulationsver­suche durchschauen

Es gibt psychologische Prinzipien, die besonders wirkmächtig sind, wenn es darum geht, Einfluss auf andere Menschen zu nehmen...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Tipps für den Umgang mit Zuhörerfragen

Eine Präsentation ist kein Monolog – doch Zwischenrufe und Fragen verunsichern viele Vortragende. Mit...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Sportlerstrategien für Führungskräfte

Profisportler müssen Hochleistungen erbringen. Die Strategien, die sie dabei anwenden, können auch denen helfen, die in einem anderen Bereich dauerhaft Topleistungen an den Tag legen müssen...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Humortraining

Wer seinen Humor trainieren und im Führungsalltag mit einer gesunden Scherzhaftigkeit agieren möchte, kann hierzu verschiedene Strategien und Übungen nutzen...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

Tutorial

Resilienz stärken

Um sich von schwierigen Situationen nicht unterkriegen zu lassen, braucht es Widerstandskraft und Wiederaufrichtungsvermögen – sprich...


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-Neue Herausforderungen für Sandwichmanager: Die Zwickmühle wird größer

-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



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