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Reife Leistung

Erfolgreiche Spitzensportler zeichnen sich dadurch aus, dass sie ausgeprägte Selbstmanagement-Kompetenzen mitbringen. Sie sind zielfokussiert und leidenschaftlich, reizen ihre Grenzen aus, wissen dabei aber sehr genau, wie sie mit den eigenen Kräften haushalten müssen. Davon können auch Führungskräfte lernen.

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von managerSeminare

komplette Ausgabe
als ePaper: 14,80 EUR

Inhalt:

Leistungsgesellschaft: Über die Parallelen von Sport und Management
Grenzgänger: Was sich Manager von Spitzensportlern abgucken können
Erfolgsformel: Wie die Erkenntnisse der Sportwissenschaft zur Blaupause für Führungskräfte werden können
Genau hingeschaut: Von den Grenzen der Übertragbarkeit und weshalb es sich gerade deshalb lohnt, Spitzensportlern über die Schulter zu schauen
Übungseinheit: Fünf Überlebens-Tipps von Spitzensportlern für den Manager-Alltag
Erinnerungshilfe: Die schönsten Leistungssportanekdoten, aus denen Führungskräfte lernen können

Zentrale Botschaft:
Was für den Spitzensportler die Challenge ist, ist für den Spitzenmanager die Herausforderung. Manager können von Spitzensportlern einiges lernen: etwa eigene Erfolge auch für andere nutzbar zu machen, aus Niederlagen zu lernen oder so die eigenen Ressourcen einzusetzen, dass kontinuierlich Leistung erbracht werden kann.

Extras:

Tutorial: Sportlerstrategien für Führungskräfte
Lesetipps

Autor(en): Anja Dilk

Quelle: managerSeminare 236, November 2017, Seite 74 - 80 , 22672 Zeichen

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