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Bild zum Beitrag Führung in der Digitalisierung
© pshonka/iStock

Navi für die VUKA-Welt

Führung in der Digitalisierung

Führungskräfte sind heute mit einer Welt konfrontiert, die volatil, unsicher, komplex und von Ambiguität geprägt ist. Vor diesen Kräften zu kapitulieren, ist keine Option. Stattdessen brauchen Führungskräfte Komplementärkräfte, die es ihnen und ihren Unternehmen ermöglichen, mit dem herausfordernden Umfeld mitzuschwingen, statt in ihm unterzugehen. Vier Prinzipien sind dabei entscheidend.


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von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 14,80 EUR

Inhalt:

  • VUKA-Welt: Welche Umfeldbedingungen Führung heute zu einem schwierigen Geschäft machen
  • VUKA meets VOPA: Welche Prinzipien eine geeignete Antwort auf das zunehmend sprunghafte, unsichere, komplexe und widersprüchliche Umfeld sind
  • Alte Aufgaben, neu angegangen: Warum Digital Leadership nicht bedeutet, andere Dinge zu tun als bisher, sondern klassische Führungsaufgaben anders anzugehen
  • Von Zieldefinition bis Innovationskultur: Wie sich durch die Orientierung an den VOPA-Prinzipien der Führungsjob ändert

Zentrale Botschaft:
Alles auf Anfang? So scheint die Führungsdevise unter den Bedingungen einer zunehmend von Wandel, Ungewissheit, Unsicherheit, Komplexität und Widersprüchlichkeit geprägten Welt zu lauten. Aber im Grundsatz bleibt Führung immer gleich. Auch heute noch müssen Führungskräfte Strategien entwickeln, Ziele setzen, diverse Führungsinstrumente einsetzen. Nur: Wie sie das tun – mit welchem Mindset dahinter und unter Anwendung welcher Ansätze und Tools –, das muss sich ändern.

Extras:
  • Übersicht: Mitmachformate als VOPA-Hebel
  • Tutorial: Führen nach VOPA-Prinzipien
  • Lesetipps

Autor(en): Willms Buhse
Quelle: managerSeminare 237, Dezember 2017, Seite 42 - 49 , 28013 Zeichen
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