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Gravity, didacta, Full Circle

Drei Events für Führungskräfte und HRler, die im Frühling Impulse rund um Employer Branding, Recruiting, Bildung und Talentmanagement geben.

Gravity

Wie lassen sich Talente anziehen und Mitarbeitende nachhaltig binden? Diese Frage steht im Mittelpunkt der „Gravity“, einer Konferenz für Employer Branding & Talent Attraction, die am 3. und 4. März 2026 in Berlin stattfindet. Als Keynote Speakerin mit von der Partie ist u.a. Judith Mangelsdorf, Professorin und Direktorin der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie. Sie zeigt auf, wie Prinzipien der Positiven Psychologie in Führung und Organisationsgestaltung so verankert werden können, dass Mitarbeitende zu Mitgestaltenden werden. Ebenfalls auf der großen Bühne spricht Autor und Blogger Sascha Lobo, der das Thema „Wie KI die Welt verändert – und was das für das Employer Branding bedeutet“ zur Gravity mitbringt. Neben den Keynotes gibt es zudem Best Cases bekannter Unternehmen wie Rewe, Bauhaus und Microsoft Deutschland, Workshops zu Themen wie Sichtbarkeit durch GEO, SEO und SEA, Diskussionsrunden und Expert Sessions. Zudem bietet die Cosmic Night am ersten Kongressabend Gelegenheit zum Netzwerken bei Snacks, Drinks und Musik.

Preis: 1.590 Euro (plus MwSt.). Weitere Infos: gravity-conference.com

didacta

Neben aktuellen Produkten und Lernlösungen bietet die Fachmesse didacta Raum für Debatten, Impulse und neue Perspektiven auf Themen der frühkindlichen, Schul- und Erwachsenenbildung.

Koelnmesse

Technologische, gesellschaftliche und ökologische Veränderungen fordern neue Kompetenzen und neue Bildungswege. Doch wie gestaltet man Bildung in einer Welt im Wandel? Diese Frage wollen die Veranstalter der Fachmesse didacta beantworten, die vom 10. bis 14. März in die Hallen der Koelnmesse Einzug hält. Im Mittelpunkt stehen dabei die vier Themen Zukunfts- und Basiskompetenzen, Gesundheit und Wohlbefinden, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung. Dazu stellen die rund 700 bestätigten Aussteller sowie die Speakerinnen und Speaker der über 1.600 Veranstaltungen ihre Lösungsansätze und Tools vor. Unter anderem erklärt Oliver Thomas vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, wieso Smart Skills und Smart Tools zusammengedacht werden müssen, damit Bildung zukunftsfähig bleibt, und Julia Knopf vom Didacta-Verband plädiert in ihrem Panel für die Verknüpfung von digitalen mit sozialen und emotionalen Kompetenzen.

Preis: Tagesticket 17 Euro, Dauerticket 36 Euro (inkl. MwSt.). Weitere Infos: didacta-koeln.de

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Full Circle

Das HR-Learning-Experience-Event „Full Circle“ findet am 26. Februar 2026 zum zweiten Mal statt. Nach der Premiere im vergangenen Jahr rückt der Veranstalter Benefits.me erneut zentrale People-Themen in den Mittelpunkt – darunter Recruiting, Retention und Compliance. Erwartet werden etwa 150 Teilnehmende, Veranstaltungsort ist die Eventlocation Spark in Frankfurt am Main. Auf dem Programm stehen Keynotes, Paneldiskussionen und verschiedene Learning-Tracks. Zu den angekündigten Keynote-Speakern zählen unter anderem die Organisationsberaterin Tania Mercado mit Einblicken in „Growing and Downsizing Pains in Startups“ sowie die Zukunftsforscherin Anabel Ternès von Hattburg, die Self-Leadership und mentale Stärke als Grundlage zukunftsfähiger Führung thematisiert. Das inhaltliche Programm wird ergänzt durch einen Opening Brunch, der Raum für Austausch und Networking bieten soll.

Preis: 199 Euro (plus MwSt.). Weitere Infos: fullcircle-event.com

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