Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Bild zum Beitrag Arbeiten à la sipgate
© Oliver Tjaden

Einblick in einen agilen Way of Work

Arbeiten à la sipgate

Der Düsseldorfer Cloud-Telefonanbieter sipgate gehörte hierzulande zu den Ersten, die den agilen Weg eingeschlagen haben – entsprechend weit ist das Unternehmen auf diesem bereits gekommen. Der sipgate-Way-of-Work zeigt, wie agile Entwicklung gehen und wohin sie führen kann – markiert aber auch einen Stolperstein auf der Route.

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 14,80 EUR

Inhalt:

  • Und da hat’s Scrum gemacht: Wie alles begann
  • Fehlender Leerlauf: Warum die Umstellung auf Scrum zum Problem und wie ein internes Barcamp zu dessen Lösung wurde
  • Keine Übergaben, keine Abhängigkeiten, keine Wartezeiten: Warum sipgate auf crossfunktionale Teams setzt
  • Zurückblicken bitte! Teamentwicklung per Re­trospektive
  • Nur zuhören, nichts sagen: Wenn die Kollegen Feedback geben 
  • Peer Recruiting: Wie die Teams neue Kollegen suchen
  • Aushängen und aufhängen: Wie bei sipgate Transparenz entsteht

Zentrale Botschaft:
Bei sipgate wurde die Arbeit bereit nach Scrum organisiert, als den Begriff hierzulande kaum jemand je gehört und wenn, dann wohl eher für eine Kaugummi-Marke gehalten hat. Später wurde das Business-Modell Canvas etabliert, Hierarchien aufgelöst, Peer Recruitiung eingeführt, ein internes Barcamp installiert … kurzum: Die gesamte Organisation bewegt sich seit Jahren mehr und mehr Richtung Agilität. Das war eine Lernreise, ein Weg mit Höhen Tiefen und einem – obwohl ein Ende des Weges längst nicht in Sicht ist – bereits jetzt erstaunlichem Ergebnis.

Extras:
  • Tutorial: Agil werden
  • Lese- und Linktipps

Autor(en): Andree Martens
Quelle: managerSeminare 235, Oktober 2017, Seite 50 - 56 , 22505 Zeichen
ANZEIGE
  
drucken versenden

RSS-Feed bookmark

ANZEIGE

Suche im Archiv


© 1996-2017, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier