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Office XP per Blended-Learning. Die Know-how AG, Stuttgart, ergänzt ihre WBTs über neue MS-Office-Anwendungen durch Präsenzveranstaltungen. Das Konzept namens 'Road-show' besteht neben dem WBT aus ein- zur Nachricht
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BWL-Programm in Englisch. Das e-Learning-Programm Easy Business der KEA Wirtschaftstraining GmbH, Wien, ist ab sofort auch in englischer Sprache verfügbar. Zudem schneidert KEA das Programm seit kurzem zur Nachricht
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Performance Improvement (PI) ist für viele deutsche Unternehmen immer noch ein Fremdwort. Gut zwei Drittel wissen nicht, dass unter PI eine Form der Personalentwicklung zu verstehen ist, die sich klar zur Nachricht
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Der Videokonferenz-Markt boomt. Das zumindest meldet die Unternehmensberatung Frost & Sullivan, die für das Jahr 2002 eine Umsatzzunahme von 15 Prozent diagnostiziert und für das Jahr 2004 ein Plus von zur Nachricht
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Zuerst die gute Nachricht: Schon 45 Prozent der deutschen Top-800-Unternehmen haben ein Wissensmanagement-System implementiert. Und jetzt die schlechte: In über 70 Prozent der Fälle wird das System selten zur Nachricht
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Für ihr Konzept zur Führungskräfte-Entwicklung und Nachwuchsplanung ist die ZF Sachs AG mit dem Weiterbildungsaward 2003 ausgezeichnet worden. Der Automobilzulieferer mit Hauptsitz in Schweinfurt erhielt zur Nachricht
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In eine klamme Finanzlage ist die Private Universität Witten-Herdecke geraten. Der Hochschule fehlt im laufenden Etat rund eine Million Euro, bei einem Gesamtetat von gut 28 Millionen im vergangenen Geschäftsjahr. zur Nachricht
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Kein Mensch denkt und handelt in unterschiedlichen Kontexten stets nach dem gleichen Muster. Analysen, die von einem monolithischen Persönlichkeitsprofil ausgehen, sind aus Sicht von Wilma Pokorny-van-Lochem, zur Nachricht
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Sorgenvoll blicken Deutschlands Unternehmensberater in die Zukunft. Und sie haben auch allen Grund dazu, denn der Gesamtumsatz der Branche ist im Vergleich zum Jahr 2001 im vergangenen Jahr um 4,5 Prozent zur Nachricht
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Produkte aus den neuen Bundesländern genießen Kultstatus. Und auch jenseits von Rotkäppchen-Sekt und Spreewald-Gurken ist noch lange nicht alles out, was aus der Ex-DDR stammt. In den 80er Jahren wurde zur Nachricht
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Um Trends im Fernlernen und Zukunftsperspektiven von Fernlehrinstituten dreht sich die Jahreskonferenz der European Association for Distance Learning (EADL). Sie findet vom 14. bis 16. Mai 2003 im Hotel zur Nachricht
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Ein neues Lernprogramm der Baseler Bridge2think AG soll Führungskräften zu Change-Managern ausbilden. Das WBT stammt aus der englischsprachigen Reihe Harvard Business Online, liegt nun erstmals in deutscher zur Nachricht
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Das klingt bitter in den Ohren der Weiterbildner: Wenn Unternehmen beim Personal den Rotstift ansetzen, scheren sie sich in den meisten Fällen keinen Deut um fachliche Qualifikationen. Um rasche Kostensenkungen zur Nachricht
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Wo der Sage nach einst Amazonen das Zepter schwangen, sollen sich im diesjährigen Sommer Führungskräfte, Coaches, Berater und Trainer zum Erfahrungsaustausch, zur Selbstreflexion und Fortbildung treffen. zur Nachricht
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Fernsehen verdummt nicht immer, es kann auch bilden. Davon jedenfalls ist das Institut MSH aus Beckum überzeugt, das bei seinen Verhaltenstrainings Videoproduktionen - Change TV genannt - einsetzt. In zur Nachricht
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Nicht jede neue Idee zündet. Diese Erfahrung blieb selbst dem Deutschen Institut für Betriebswirtschaft (dib) nicht erspart, als es im vergangenen Jahr seinen Ideenmanagement-Kongress als Open-Space-Event zur Nachricht
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Projektmanagement von A bis Z hat sich die Tiba Project Management Academy in München auf ihre Fahne geschrieben. Die Einrichtung, die ehemals nur firmeninterne Weiterbildungen offerierte, wartet seit zur Nachricht
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Verrenkungen oder gar Knochenbrüche sind beim Outdoor-Training nie ganz ausgeschlossen. Und weil es immer mehr Outdoor-Trainings gibt, beschäftigen Läsionen dieser Art auch immer häufiger die Gerichte zur Nachricht
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'Und jetzt erst recht' lautet richtungsweisend der Untertitel des Ratgebers 'Karriere ab 45' aus dem Gabler Verlag. Die Autoren Gisela Osterhold und Susanne T. Hansen wollen reiferen Managern zeigen, dass zur Nachricht
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Ab und zu einfach mal abtauchen - wer wünscht sich das nicht? cg trainings aus Oberhausen bietet Teilnehmern von Seminaren und Tagungen diese Möglichkeit ganz real in Form von Tauch-Incentives und zwar zur Nachricht
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