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Die Nacht ist nicht zum Schlafen da. Zumindest wenn es nach den Trainern Günter Schuster aus Calw und Matthias Reithmann aus Stuttgart geht. Mit dem Kalkül, Arbeitszeitausfälle zu vermeiden, starten die zur Nachricht
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Mitarbeiter am Rande des Nervenzusammenbruchs sind die Zielgruppe eines neuen Buches von Chefetagen-Kenner Martin Wehrle. In 'Die Geheimnisse der Chefs' enthüllt der Kommunikationstrainer und Gehaltscoach, zur Nachricht
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Die EU im XXL-Format bringt für viele Mitarbeiter und Führungskräfte neue linguale Herausforderungen mit sich. Darauf reagiert die Berlitz Deutschland GmbH mit ihrem neuen Angebot 'Berlitz City Crash': zur Nachricht
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Sie wissen ganz genau, was sie erwartet: Fast drei Viertel der Studenten rechnen nicht mehr damit, in ein und derselben Firma alt zu werden. Sie sehen ihre berufliche Zukunft bar aller Kontinuitätsillusionen zur Nachricht
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Die Outplacement-Branche feiert dieser Tage ihr 25-jähriges Jubiläum: Jedenfalls ist es bereits ein viertel Jahrhundert her, dass Fritz Stoebe, Gründer der Ahrensburger SKP Dr. Stoebe, Kern & Partner HR zur Nachricht
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Ein neues Planspiel auf der Internetseite www.1-to-manage.de testet potenzielle Unternehmensnachfolger. Für 58 Euro erhalten die Teilnehmer eine individuelle Auswertung ihrer Antworten durch Berater der zur Nachricht
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'So überzeugen Sie jeden - Neue Strategien durch Verkaufshypnose' lautet der Titel eines neuen Buches von Marc M. Galal (ISBN 3-7639-3182-1, 24,90 Euro). Der Trainer und Coach hat Techniken aus dem NLP zur Nachricht
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Jürgen Höller ist wieder auf freiem Fuß. Der Motivationstrainer, der Ende 2002 wegen Veruntreuung, vorsätzlichen Bankrotts und Meineides zu drei Jahren Haft verurteilt wurde, wurde am 21. April 2004 wegen zur Nachricht
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Flexiblen Arbeitszeiten haftet das Signum des Modernen an: Sie stehen für größere Gestaltungsspielräume und Souveränität des Individuums. In Wirklichkeit aber ist es mit der Selbstbestimmung oft nicht zur Nachricht
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Geben Unternehmensbosse ihr ethisches Bewusstsein am Firmentor ab, wenn sie sich an ihr Tagewerk machen? Nachrichten über raffgierige und korrupte Manager scheinen diese Vermutung zu bestätigen. Dass viele zur Nachricht
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Die Lage am Weiterbildungsmarkt ist alles andere als rosig. Auf den ersten Blick wundert es da schon, dass sich die Hamburger Otto GmbH & Co. KG ausgerechnet das externe Seminargeschäft als zusätzliches zur Nachricht
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'Wale sind wie Menschen. Wenn sie etwas nicht tun wollen, dann tun sie es auch nicht.' Die Erkenntnis stammt von einem Tier-Trainer, der in Seaworld, Florida, Killerwale für den Auftritt in einer Show zur Nachricht
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Legen sich Unternehmen bei der Förderung der Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter ins Zeug, dann zieht das weite Kreise. Jedenfalls hat das Baseler Beratungs- und Forschungsinstitut Prognos AG modellhaft zur Nachricht
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'Personalentwicklung muss sich rechnen' lautet der richtungsweisende Titel einer neuen Fachtagung, die die Synergie GmbH, Bonn, gemeinsam mit der Zeitschrift Computerwoche am 1. Juli 2004 in Bonn veranstaltet. zur Nachricht
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Es ist vollbracht: Am 1. Januar 2004 gingen alle Geschäftsaktivitäten des Universitätsseminars der Wirtschaft (USW), mit Sitz auf Schloss Gracht in Erftstadt bei Köln, auf die European School of Management zur Nachricht
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Ein Blick auf die Schwerpunktthemen des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) vom 17. bis 18. Juni 2004 in Wiesbaden lässt keinen Zweifel an den momentan schwierigen Zeiten: zur Nachricht
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Eine mobile Variante des altbewährten Moderationskoffers hat die Firma Neuland, Eichenzell, auf den Markt gebracht: den 'TrainerCaddy', einen abschließbaren Aluminium-Koffer mit Kunststoffeinlage und Deckeltaschen, zur Nachricht
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Mitarbeiter, die ausgepowert am Schreibtisch hängen, bringen keine geistigen Höchstleistungen zu Stande. Verhindern ließe sich das große Gähnen, wenn die Unternehmen die Arbeit unter Berücksichtigung des zur Nachricht
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Simsen nach dem Seminar - darauf setzt die Unternehmensberatung Weinreich GmbH, Oldenburg. Unter dem Stichwort SMS-Coaching erhalten Teilnehmer nach Abschluss einer Weiterbildung oder als Begleitung zur Nachricht
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Mit einer Armee der Ahnungslosen sehen sich Deutschlands Personalchefs konfrontiert. Jedenfalls ergab eine von der Zeitschrift Junge Karriere in Auftrag gegebene Umfrage unter 300 deutschen Firmen, dass zur Nachricht
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